河北省建筑业企业核心竞争力评价研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.5 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.6 技术路线 | 第12页 |
| 1.7 国内外研究综述 | 第12-18页 |
| 1.7.1 企业核心竞争力含义研究 | 第12-14页 |
| 1.7.2 核心竞争力评价方法 | 第14-16页 |
| 1.7.3 建筑业企业核心竞争力研究 | 第16-17页 |
| 1.7.4 研究评述 | 第17-18页 |
| 2 相关概念的界定和理论基础 | 第18-25页 |
| 2.1 建筑业企业 | 第18-19页 |
| 2.1.1 概念与特点 | 第18页 |
| 2.1.2 管理要点 | 第18-19页 |
| 2.2 企业核心竞争力 | 第19-22页 |
| 2.2.1 概念与特征 | 第19-20页 |
| 2.2.3 构建企业核心竞争力的意义 | 第20-21页 |
| 2.2.4 企业核心竞争力的构成要素 | 第21-22页 |
| 2.3 建筑业企业核心竞争力 | 第22-23页 |
| 2.3.1 概念的界定 | 第22页 |
| 2.3.2 建筑业企业核心竞争力与竞争力 | 第22-23页 |
| 2.4 企业战略管理理论 | 第23-24页 |
| 2.5 可持续发展理论 | 第24页 |
| 2.6 资源整合理论 | 第24-25页 |
| 3 河北省建筑业企业核心竞争力构成因素分析 | 第25-41页 |
| 3.1 河北省建筑业企业培育核心竞争力背景 | 第25-32页 |
| 3.1.1 建筑业的发展规模 | 第25-27页 |
| 3.1.2 建筑业总产值和增加值 | 第27-30页 |
| 3.1.3 建筑业对河北省经济发展的贡献 | 第30-32页 |
| 3.2 河北省建筑业企业培育核心竞争力必要性分析 | 第32-33页 |
| 3.3 核心竞争力的构成因素分析 | 第33-41页 |
| 3.3.1 价值链理论 | 第33-34页 |
| 3.3.2 价值链与核心竞争力的关系 | 第34-35页 |
| 3.3.3 河北省建筑业企业价值链内容分析 | 第35-37页 |
| 3.3.4 河北省建筑业企业价值链联系分析 | 第37-38页 |
| 3.3.5 核心竞争力构成因素分析 | 第38-41页 |
| 4 案例分析 | 第41-58页 |
| 4.1 指标体系建立 | 第41-42页 |
| 4.2 指标测评原始数据的收集与处理 | 第42-43页 |
| 4.2.1 收集的方法 | 第43页 |
| 4.2.2 测评指标原始数据的处理 | 第43页 |
| 4.3 指标赋权 | 第43-46页 |
| 4.3.1 熵权赋权法 | 第43-44页 |
| 4.3.2 层次分析法 | 第44-46页 |
| 4.4 核心竞争力评价过程 | 第46-54页 |
| 4.4.1 测评对象的选取 | 第46-49页 |
| 4.4.2 核心竞争力得分计算 | 第49-51页 |
| 4.4.3 一级指标得分计算 | 第51-54页 |
| 4.5 核心竞争力评价结果分析 | 第54-58页 |
| 4.5.1 A建筑业企业核心竞争力评价结果分析 | 第54-55页 |
| 4.5.2 B建筑业企业核心竞争力评价结果分析 | 第55-56页 |
| 4.5.3 C建筑业企业核心竞争力评价结果分析 | 第56-58页 |
| 5 河北省建筑业企业核心竞争力培育建议 | 第58-61页 |
| 5.1 提高市场运营效率 | 第58页 |
| 5.2 增加技术创新投入 | 第58页 |
| 5.3 提高人力管理能力 | 第58-59页 |
| 5.4 加强企业文化建设 | 第59页 |
| 5.5 做好"三控"工作 | 第59-60页 |
| 5.6 提高生产能力 | 第60页 |
| 5.7 合理运营企业资产 | 第60-61页 |
| 6 结论与不足 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录 | 第67-69页 |
| 作者简介 | 第69页 |
