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社会奖赏预期对大学生职业选择风险偏向的影响

中文摘要第2-4页
Abstract第4-5页
中文文摘第6-11页
第一章 文献综述第11-22页
    1 奖赏预期第11-16页
        1.1 奖赏的界定第11-12页
        1.2 奖赏预期的基本研究范式第12页
        1.3 奖赏预期的认知神经研究第12-16页
    2 社会奖赏及其研究概述第16-18页
        2.1 社会奖赏的定义、结构和测量第16-18页
        2.2 社会奖赏的相关研究第18页
    3 职业决策第18-22页
        3.1 职业选择的内涵及相关研究第18-20页
        3.2 职业决策的理论解释第20-22页
第二章 问题提出与研究思路第22-28页
    1 问题提出第22-24页
    2 研究思路第24-28页
第三章 实证研究第28-77页
    (一) 社会奖赏量表中文版修订第28-40页
        1 研究目的及假设第28页
        2 研究材料及初测量表的形成第28-30页
            2.1 研究材料第28页
            2.2 初测量表的形成第28-30页
        3 量表初测与探索性因素分析第30-34页
            3.1 研究对象第30页
            3.2 研究方法第30-34页
        4 《社会奖赏量表》的信效度分析第34-38页
            4.1 信度分析第34-36页
            4.2 效度分析第36-38页
        5 讨论第38-39页
        6 小结第39-40页
    (二) 行为实验研究第40-77页
        实验1:有无社会奖赏预期对不同个体职业选择风险偏向影响的实验研究第40-50页
            1 目的第40页
            2 方法第40-43页
            3 结果第43-48页
            4 讨论第48-49页
            5 结论第49-50页
        实验2:不同社会奖赏预期值对个体职业选择风险偏向影响第50-59页
            1 目的第50-51页
            2 方法第51-53页
            3 结果第53-56页
            4 讨论第56-57页
            5 结论第57-59页
        实验3:不同社会奖赏预期时间对个体职业选择风险偏向影响第59-67页
            1 目的第59-60页
            2 方法第60-61页
            3 结果第61-65页
            4 讨论第65-66页
            5 结论第66-67页
        实验4:相同社会奖赏预期条件下反馈熟悉性对职业选择风险偏向的影响第67-77页
            1 目的第67-68页
            2 方法第68-69页
            3 结果第69-72页
            4 讨论第72-75页
            5 结论第75-77页
第四章 综合讨论第77-81页
    4.1 有无社会奖赏预期对大学生职业选择风险偏向的影响第77-78页
    4.2 高、低社会奖赏预期、预期时间和反馈熟悉性的影响第78-81页
第五章 结论与展望第81-82页
附录1 社会奖赏量表第82-84页
附录2 职业决策材料第84-87页
参考文献第87-97页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第97-99页
致谢第99-101页
个人简历第101-104页

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