| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| （一） 研究背景 | 第9-10页 |
| （二） 综合报告研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| 1. 理论意义 | 第10页 |
| 2. 现实意义 | 第10-11页 |
| （三） 文献综述 | 第11-13页 |
| 1. 关于企业综合报告的研究现状 | 第11页 |
| 2. 关于社会责任报告形式的研究 | 第11-13页 |
| （四） 研究的内容和方法 | 第13-14页 |
| 1. 研究的内容 | 第13-14页 |
| 2. 研究的方法 | 第14页 |
| （五） 本文的创新点和不足 | 第14-15页 |
| 1. 本文的创新点 | 第14页 |
| 2. 本文的不足 | 第14-15页 |
| 一、 综合报告概述 | 第15-19页 |
| （一） 综合报告的发展 | 第15-17页 |
| 1. 国外综合报告的发展 | 第15-16页 |
| 2. 我国综合报告的发展 | 第16-17页 |
| （二） 我国综合报告的发展现状 | 第17-19页 |
| 1. 综合报告发布的数量逐渐增加，质量不断提高 | 第17-18页 |
| 2. 法律法规逐步完善 | 第18页 |
| 3. 信息发布平台、评级机构的多样性 | 第18-19页 |
| 二、 企业综合报告的理论基础 | 第19-21页 |
| （一） 可持续发展理论 | 第19页 |
| （二） 利益相关者理论 | 第19-20页 |
| （三） 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 三、 国际综合报告框架概述 | 第21-30页 |
| （一） 企业综合报告的影响因素 | 第21-22页 |
| 1. 内部因素 | 第21页 |
| 2. 外部因素 | 第21-22页 |
| （二） 国际综合报告的原则 | 第22-25页 |
| 1. 战略重点及未来取向 | 第22页 |
| 2. 信息连通性 | 第22页 |
| 3. 利益相关者的响应能力 | 第22-23页 |
| 4. 重要性和简洁性 | 第23页 |
| 5. 可靠性与完整性 | 第23-24页 |
| 6. 一致性和可比性 | 第24-25页 |
| （三） 国际综合报告框架的内容 | 第25-27页 |
| 1. 企业的运作模式 | 第25页 |
| 2. 经营环境 | 第25-26页 |
| 3. 经营愿景 | 第26页 |
| 4. 治理状况 | 第26页 |
| 5. 成果 | 第26-27页 |
| 6. 企业回顾与展望 | 第27页 |
| （四） 国际综合报告框架的特点 | 第27-30页 |
| 1. 战略上着眼全局 | 第27页 |
| 2. 目标多样 | 第27-28页 |
| 3. 图标鲜明 | 第28页 |
| 4. 披露内容广泛 | 第28页 |
| 5. 指导原则全面 | 第28-30页 |
| 四、 我国企业综合报告改进建议及框架的构建 | 第30-40页 |
| （一） 我国企业综合报告存在的问题 | 第30-31页 |
| 1. 报告形式缺乏统一的标准 | 第30页 |
| 2. 报告信息的有效性差 | 第30-31页 |
| 3. 整体报告质量有待进一步提高 | 第31页 |
| （二） 我国企业综合报告的改进建议 | 第31-35页 |
| 1. 企业管理者应提高对社会责任信息披露的重视程度 | 第31-33页 |
| 2. 政府应制定相关法律规范，确保有法可依 | 第33-34页 |
| 3. 借助社会公众的力量，加强对综合报告的监督 | 第34-35页 |
| （三） 我国企业综合报告框架的构建 | 第35-40页 |
| 1. 基本信息 | 第36-37页 |
| 2. 应用原则 | 第37页 |
| 3. 基本内容 | 第37-39页 |
| 4. 反馈意见表 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 后记 | 第45页 |