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制度变迁视角下农村剩余劳动力就地就近转移促进政策研究--以湖北省为例的实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
一、绪论第11-18页
 (一) 选题背景和研究意义第11-13页
  1. 选题背景第11-12页
  2. 研究意义第12-13页
 (二) 相关概念界定第13-14页
  1. 农村剩余劳动力与农村剩余劳动力转移第13页
  2. 农村剩余劳动力就地就近转移第13-14页
 (三) 研究假设第14-15页
 (四) 研究方法第15-16页
  1. 规范分析法第15页
  2. 实证分析法第15页
  3. 制度分析法第15-16页
 (五) 分析思路与研究内容第16-17页
  1. 分析思路第16页
  2. 研究内容第16-17页
 (六) 可能的创新与不足第17-18页
  1. 可能的创新之处第17页
  2. 不足之处第17-18页
二、农村剩余劳动力转移相关理论:回眸与述评第18-30页
 (一) 国外关于农村剩余劳动力转移的经典理论第18-21页
  1. 刘易斯“二元经济结构”理论第18页
  2. 拉尼斯—费景汉理论第18-19页
  3. 乔根森理论第19-20页
  4. 托达罗理论第20页
  5. 推拉理论第20-21页
  6. 成本—收益理论第21页
  7. 简要的述评第21页
 (二) 国内劳动力转移理论第21-24页
  1. 内外部转移论第22页
  2. 劳务输出论第22页
  3、就地就近转移理论第22页
  4. 城镇化论第22-23页
  5. 复合转移轮第23页
  6. 简要的述评第23-24页
 (三) 制度变迁理论第24-25页
 (四) 农村剩余劳动力转移与制度变迁理论的逻辑关系探讨:契合与应用第25-30页
  1. 农村剩余劳动力转移与制度变迁理论的逻辑关系:理论间的契合第25-26页
  2. 我国农村剩余劳动力转移政策的变迁:理论的应用第26-30页
三、湖北省农村剩余劳动力转移实证分析:样本设计与现状描述第30-37页
 (一) 基本人口学状况第30-31页
 (二) 居住和生活状况第31-32页
 (三) 就业情况第32-33页
 (四) 农民工转移的地域偏好情况第33-34页
 (五) 农民工的留城意愿和未来的打算第34-35页
 (六) 户籍、社会保障等政策认知状况第35-37页
四、湖北省农村剩余劳动力转移存在的问题及其制度影响分析:转移困境与非均衡制度第37-49页
 (一) 主要问题:转移困境分析第37-43页
  1. 转移不彻底问题第38-41页
  2. 二元劳动力市场第41-42页
  3. 就业歧视问题第42-43页
  4. 人力资本水平偏低和社会关系网薄弱第43页
 (二) 问题产生的制度影响分析:制度的非均衡第43-49页
  1. 户籍制度第43-45页
  2. 就业制度第45-46页
  3. 社会保障制度第46-47页
  4. 农地制度第47-48页
  5. 教育培训制度第48-49页
五、促进湖北省农村剩余劳动力就地就近转移的政策建议:制度安排与政府行为第49-55页
 (一) 农村剩余劳动力转移制度安排中的政府政策行为:制度安排的基本思路第49-51页
 (二) 促进农村剩余劳动力就地就近转移的制度安排第51-55页
  1. 产业聚集和产业再创造的制度安排第51-52页
  2. 户籍制度改革与小城镇建设的制度安排第52-53页
  3. 改革和完善农地制度第53页
  4. 深化教育培训制度第53-54页
  5. 提升公共服务和社会保障的制度安排第54页
  6. 政治权利平等化的制度安排第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-65页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第65-66页
致谢第66页

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