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初中数学校本研修的有效策略研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引论第8-12页
 一、研究背景第8-10页
  (一)时代背景第8-9页
  (二)现实背景第9-10页
 二、研究的问题及意义第10页
 三、研究的思路和方法第10-11页
  (一)问题解决的研究方法第11页
  (二)问题解决的基本思路第11页
 本章小结第11-12页
第二章 文献综述第12-18页
 一、国外校本研修的相关研究第12-13页
  (一)行动研究第12-13页
  (二)五项修炼:学习型组织第13页
 二、国内关于校本研修的相关研究第13-17页
  (一)校本研修的研究发展历程第13-16页
  (二)有效校本研修的内涵第16页
  (三)校本研修的有效条件第16-17页
 三、现有研究的局限及本研究的立足点第17页
 本章小结第17-18页
第三章 校本研修的理论基础第18-25页
 一、核心概念界定第18-19页
  (一)“校本研修”的概念界定第18页
  (二)“有效性”的概念界定第18-19页
 二、组织行为学基础——五项修炼理论第19-24页
  (一)自我超越第19-20页
  (二)改善心智模式第20-22页
  (三)共同愿景第22页
  (四)团体学习第22-23页
  (五)系统思考第23-24页
 本章小结第24-25页
第四章 初中数学校本研修的有效策略第25-52页
 一、研修活动的组织策略第25-39页
  (一)研修活动前的整体规划策略第25-32页
  (二)研修过程中的活动管理策略第32-37页
  (三)研修活动后的反馈跟进策略第37-38页
  (四)研修活动的实施保障策略第38-39页
 二、研修活动中的教师反思策略第39-51页
  (一)针对教学设计的反思策略第40-49页
  (二)对教师职业成长思维习惯的反思策略第49-51页
 本章小结第51-52页
结论第52-55页
 一、研究结论第52-53页
  (一)研修活动的组织方面第52页
  (二)研修活动中的教师反思方面第52-53页
 二、本研究的局限性第53页
 三、建议第53-55页
  (一)对进一步研究的建议第53-54页
  (二)对学校管理制度的建议第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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