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人际交往诚信问题研究

内容摘要第1-8页
ABSTRACT第8-13页
导论第13-37页
 第一节 研究缘起与研究现状第13-21页
  一、研究的理论与现实意义第14-15页
  二、国内外研究情况综述第15-21页
 第二节 研究方法与研究理路第21-25页
  一、在研究方法上注重多学科的视角第21-22页
  二、在研究目标上突出对现实问题的求解第22-23页
  三、在研究内容上突出问题分析的逻辑性第23-24页
  四、在创新点上突出多维视角和规律的发掘第24-25页
 第三节 诚信概念的基本内涵第25-29页
 第四节 诚信概念的基本外延第29-37页
  一、诚实:一种真实的道德信念第29-32页
  二、信用:一种互动性的履约第32-34页
  三、信任:一种基于认同的期望第34-37页
第一章 人际交往诚信及其价值第37-53页
 第一节 人际交往与诚信第38-44页
  一、人际交往关系的建立与诚信第39-40页
  二、人际交往关系的维系与诚信第40-42页
  三、人际交往矛盾的化解与诚信第42-44页
 第二节 人际交往诚信的主要价值第44-53页
  一、社会功能:简化人际交往的复杂性第44-46页
  二、经济功能:积累人际交往的社会资本第46-50页
  三、伦理功能:构建人际交往的稳定秩序第50-53页
第二章 人际交往诚信的主体目的性考察第53-100页
 第一节 人际交往诚信的主体目的性第53-56页
  一、人际交往诚信的产生动机第53-54页
  二、人际交往诚信主体动机中的理性与非理性第54页
  三、人际交往诚信主体动机中的理性因素第54-56页
 第二节 人际交往诚信的利益原则第56-70页
  一、作为人际交往诚信依据的利益原则第56-59页
  二、人际交往诚信的发生与利益原则第59-70页
 第三节 人际交往诚信的道德原则第70-84页
  一、人际交往诚信中的道德理性第70-72页
  二、作为人际交往诚信内隐动力的道德原则第72-74页
  三、人际交往诚信的发生与道德原则第74-84页
 第四节 人际交往诚信的情感动因第84-100页
  一、人际交往诚信中的情感第84-87页
  二、作为人际交往诚信稳定剂的情感第87-90页
  三、人际交往诚信的发生与情感第90-98页
  四、人际交往诚信三大发生动因的整合第98-100页
第三章 人际交往失信问题及其根源第100-166页
 第一节 人际交往失信问题及其形态变迁第100-112页
  一、人际交往失信问题的提出第101-104页
  二、变迁中的人际交往失信问题第104-112页
 第二节 人际交往失信的“成本——收益”解析第112-132页
  一、外部约束力下降造成诚信成本的高企第113-126页
  二、经济理性和高效益的生活方式抬高了诚信成本第126-132页
 第三节 人际交往失信与内驱力的缺乏第132-159页
  一、社会转型使人际交往诚信的内部约束力下降第133-144页
  二、政治运动及体制因素对传统价值理性的负面影响第144-156页
  三、教育因素对诚信价值理性的损伤第156-159页
 第四节 人际交往失信与传统文化因素第159-166页
  一、传统忠义文化的局限性第160-164页
  二、“关系至上”和“注重防备”等文化局限性第164-166页
第四章 人际交往诚信的重建第166-195页
 第一节 重建人际交往诚信的目标第168-171页
  一、人际交往诚信的优序状态第168-169页
  二、人际交往诚信的良序状态第169-171页
 第二节 从“成本——收益”角度加强外部引导第171-178页
  一、提升人际交往失信成本第171-175页
  二、降低人际交往守信成本第175-178页
 第三节 从道德理性角度增强内驱力第178-188页
  一、提升人际交往诚信的内驱力第178-180页
  二、优化政务及体制因素的引领功能第180-183页
  三、推进教育因素的自我优化第183-188页
 第四节 从非理性因素的角度增强潜在推力第188-195页
  一、对传统诚信文化习俗的梳理与强化第188-191页
  二、强化诚信交往的行为习惯第191-192页
  三、发挥情感的潜在功能第192-195页
结语第195-198页
参考文献第198-214页
后记第214-216页
作者简历及在学期间所取得的科研成果第216页

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