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中小学教师公开招考的现状、问题与对策--以江西省为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·选题的缘起第7页
   ·研究的目的和意义第7-8页
   ·研究的方法第8-9页
   ·概念界定第9-10页
   ·文献综述:国内外研究现状分析第10-15页
第二章 中小学教师公开招考的时代背景与其预期目标第15-21页
   ·中小学教师公开招考制度发展的时代背景第15-18页
   ·中小学教师公开招考的预期目标第18-21页
第三章 江西省中小学教师公开招聘考试的现状第21-25页
   ·江西省中小学教师队伍建设其本情况第21页
   ·江西省中小学教师公开招考的程序第21-22页
   ·江西省中小学教师公开招考的报考条件第22-23页
   ·江西省中小学教师公开招考的考试内容及形式第23-25页
第四章 中小学教师公开招聘考试存在的问题与分析第25-34页
   ·中小学教师公开招考所能依据的法律、法规不够完善第25-32页
   ·中小学教师公开招考报考条件存在的问题第32-34页
第五章 优化中小学教师公开招考的建议第34-47页
   ·完善法规政策,保障中小学教师公开招考有法可依第34-36页
   ·规范报考条件,拓宽中小学教师公开招考的甑选通道第36-39页
   ·健全招聘机制,认真分析岗位需求、科学规划教师结构第39-42页
   ·优化考试内容与形式,促进中小学教师公开招考科学、高效第42-45页
   ·依据公开招考程序,加大中小学教师招考的透明度第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-55页
 附录一:江西省中小学教师公开招考调查问卷——新教师卷第51-53页
 附录二:江西省一线中小学校长的访谈提纲第53-54页
 附录三:江西省A县负责教师招考的教育行政人员的访谈提纲第54-55页
致谢第55-57页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第57页

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