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社会矛盾化解的“大调解”模式研究--以上海为例

摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
引言第10-19页
 一、选题背景和研究意义第10-11页
 二、问题界定第11-14页
 三、文献综述第14-17页
 四、研究内容和研究方法第17-19页
第一章 “大调解”模式的理论基础第19-27页
 第一节 新公共管理理论第19-20页
  一、新公共管理理论的特征第19-20页
  二、基于“大调解”模式的新公共管理理论分析第20页
 第二节 新公共服务理论第20-23页
  一、新公共服务理论的来源第21-22页
  二、基于“大调解”模式的新公共服务理论分析第22-23页
 第三节 人民内部矛盾学说第23-27页
  一、当前人民内部矛盾的变化第23-24页
  二、人民内部矛盾的当代表现第24-25页
  三、人民内部矛盾的正确处理第25-27页
第二章 “大调解”模式的产生及其内涵第27-35页
 第一节 “大调解”模式的提出第27-29页
  一、“大调解”提出的时代背景第27页
  二、“大调解”提出的政策背景第27-28页
  三、“大调解”模式社会意义第28-29页
 第二节 “大调解”模式的基本内涵第29-35页
  一、“大调解”的基本概念第29页
  二、“大调解”的主要特征第29-31页
  三、“大调解”的构成要素第31-35页
第三章 上海“大调解”模式的实证研究第35-51页
 第一节 上海“大调解”模式的实践第35-39页
  一、司法调解开展情况第35-36页
  二、行政调解开展情况:以公安机关为例第36-37页
  三、人民调解开展情况第37-39页
 第二节 上海“大调解”模式的评价第39-46页
  一、“大调解”的发展趋势第39-40页
  二、“大调解”的积极意义第40-42页
  三、“大调解”存在问题第42-46页
 第三节 关于完善“大调解”模式的建议第46-51页
  一、加强法律法规建设第46-47页
  二、依法配置调解资源第47-49页
  三、强化社会力量培育第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-56页
后记第56-57页

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