| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 一、绪论 | 第7-21页 |
| (一) 选题背景及问题提出 | 第7-9页 |
| 1、选题背景 | 第7-9页 |
| 2、问题提出 | 第9页 |
| (二) 选题意义 | 第9-10页 |
| 1、理论意义 | 第9页 |
| 2、现实意义 | 第9-10页 |
| (三) 研究综述 | 第10-16页 |
| 1、国内研究综述 | 第10-15页 |
| 2、国外研究综述 | 第15-16页 |
| (四) 研究方法 | 第16-17页 |
| (五) 研究内容和基本概念 | 第17-18页 |
| 1、研究内容 | 第17页 |
| 2、基本概念界定 | 第17-18页 |
| (六) 理论基础 | 第18-21页 |
| 1、管理角色理论 | 第18-19页 |
| 2、梅奥的人际关系理论 | 第19-20页 |
| 3、公共物品理论 | 第20-21页 |
| 二、云南省乡村卫生服务一体化概况 | 第21-26页 |
| (一) 我国农村医疗卫生事业发展概况 | 第21-23页 |
| 1、新中国成立初期的农村卫生事业 | 第21页 |
| 2、人民公社时期的农村卫生事业 | 第21-23页 |
| 3、改革开放以来的农村卫生事业 | 第23页 |
| (二) 云南省推行乡村一体化的主要做法 | 第23-26页 |
| 1、各地推行乡村一体化的做法 | 第24页 |
| 2、云南省乡村一体化背条下的农村卫生室基本情况 | 第24-26页 |
| 三、云南驿镇农村卫生室的现状研究 | 第26-41页 |
| (一) 基本情况研究 | 第26-30页 |
| 1、村卫生室房屋情况研究 | 第26-28页 |
| 2、村卫生室基本医疗器械配备情况研究 | 第28-29页 |
| 3、村卫生室基本药品配备情况研究 | 第29-30页 |
| (二) 村卫生室人力资源现状研究 | 第30-33页 |
| 1、村卫生室卫生服务人员年龄、性别结构研究 | 第30-31页 |
| 2、村卫生室卫生服务人员知识结构研究 | 第31-32页 |
| 3、村卫生室服务人员接受专业教育和培训的情况研究 | 第32-33页 |
| (三) 村卫生室医疗卫生服务开展情况研究 | 第33-36页 |
| 1、村卫生室基本医疗服务开展情况研究 | 第33-34页 |
| 2、村卫生室公共卫生服务开展情况研究 | 第34-36页 |
| (四) 满意度研究 | 第36-41页 |
| 1、卫生服务提供者(村医)满意度研究 | 第36-38页 |
| 2、卫生服务利用者(村民)满意度研究 | 第38-41页 |
| 四、云南驿镇农村卫生室存在的问题及原因分析 | 第41-49页 |
| (一) 云南驿镇农村卫生室管理存在的问题 | 第41-45页 |
| 1、硬件设施投入不足 | 第41页 |
| 2、人员结构不合理 | 第41-43页 |
| 3、村医的薪酬、培训不到位 | 第43-44页 |
| 4、公共卫生服务开展流于形式 | 第44-45页 |
| 5、利益关系难以协调 | 第45页 |
| (二) 存在问题的原因分析 | 第45-49页 |
| 1、财政投入不足 | 第45-46页 |
| 2、政策措施不到位 | 第46-47页 |
| 3、相关机制不健全 | 第47页 |
| 4、村医的身份不明确 | 第47-49页 |
| 五、改善云南驿镇农村卫生室现状的对策研究 | 第49-58页 |
| (一) 加快《卫生法》建立进程，保证医疗卫生事业的发展有法可依 | 第49-50页 |
| (二) 加大财政资金的投入力度，转变资金投入方式 | 第50-52页 |
| 1、加大硬件设施的投入力度 | 第51页 |
| 2、转变公卫经费的投入方式 | 第51-52页 |
| (三) 建立健全相关机制 | 第52-55页 |
| 1、建立和健全资格准入机制和考核机制 | 第52-53页 |
| 2、完善薪酬分配机制，提高乡村医生待遇 | 第53-54页 |
| 3、完善培训制度、提升培训效果 | 第54-55页 |
| (四) 协调利益关系、实现角色定位 | 第55-58页 |
| 1、合理定位领导角色、提高领导管理水平 | 第55-56页 |
| 2、更新就医观念、增强村民健康意识 | 第56页 |
| 3、协调利益关系、缓解角色冲突 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |