拜耳iDevice项目沟通管理研究
致谢 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
序 | 第8-12页 |
1 绪论 | 第12-20页 |
·选题背景与选题的研究意义 | 第12-13页 |
·选题背景 | 第12页 |
·选题的研究意义 | 第12-13页 |
·项目沟通管理相关文献综述 | 第13-17页 |
·国外关于项目沟通管理的研究 | 第13-14页 |
·国内关于项目沟通管理的研究 | 第14-16页 |
·文献述评 | 第16-17页 |
·论文框架和研究方法 | 第17-20页 |
·论文框架 | 第17-18页 |
·研究方法 | 第18-20页 |
2 项目沟通管理理论 | 第20-29页 |
·项目管理理论 | 第20-21页 |
·项目与项目管理 | 第20-21页 |
·项目的特征 | 第21页 |
·沟通的相关理论 | 第21-23页 |
·沟通的定义 | 第21-22页 |
·沟通的模型、组成要素和特征 | 第22-23页 |
·沟通方式分类和沟通质量标准 | 第23页 |
·项目沟通管理的相关理论 | 第23-29页 |
·项目沟通管理的含义和基本理论 | 第23-26页 |
·项目沟通管理的特征 | 第26页 |
·项目外部沟通管理要素 | 第26-27页 |
·项目内部沟通管理要素 | 第27-29页 |
3 拜耳iDevice项目概况 | 第29-34页 |
·拜耳iDevice项目情况介绍 | 第29-31页 |
·项目基本情况介绍 | 第29-30页 |
·项目组织架构图 | 第30-31页 |
·项目干系人介绍 | 第31-34页 |
·项目团队介绍 | 第31页 |
·项目面向用户介绍 | 第31-32页 |
·项目涉及供应商介绍 | 第32-34页 |
4 拜耳iDevice项目对外的沟通管理 | 第34-44页 |
·项目外部沟通管理存在的问题 | 第34-37页 |
·没有建立有效的沟通机制 | 第34-35页 |
·沟通渠道不畅 | 第35-36页 |
·项目经理高估用户IT技能 | 第36-37页 |
·供应商直接和用户沟通效率低 | 第37页 |
·项目对外沟通管理存在问题的原因分析 | 第37-40页 |
·项目初期制定沟通计划不合理 | 第37页 |
·用户量大且稳定性差 | 第37-38页 |
·用户没有IT相关专业背景 | 第38页 |
·沟通过程过于复杂 | 第38-40页 |
·项目对外沟通管理存在问题的解决方案 | 第40-42页 |
·制定合理的沟通计划 | 第40-41页 |
·理顺沟通渠道,简化沟通途径 | 第41页 |
·做好用户培训 | 第41-42页 |
·通过用户的领导层施压,达到有效沟通 | 第42页 |
·沟通管理改善后的成效 | 第42-44页 |
·得到高层领导关注和支持 | 第42页 |
·沟通效率提高 | 第42-43页 |
·出错率降低 | 第43页 |
·用户满意度提升 | 第43-44页 |
5 拜耳iDevice项目内部沟通管理 | 第44-53页 |
·项目团队沟通管理存在的问题 | 第44-46页 |
·项目经理对沟通管理的认识不够 | 第44页 |
·团队成员分散 | 第44-45页 |
·从业人员性格制约管理沟通的进行 | 第45页 |
·项目经理沟通管理能力欠缺 | 第45-46页 |
·项目团队沟通管理的原因分析 | 第46-47页 |
·项目经理不重视团队成员建议 | 第46页 |
·地域局限影响沟通效果 | 第46-47页 |
·团队成员缺乏沟通和影响他人的意识 | 第47页 |
·项目经理的沟通管理能力不够 | 第47页 |
·项目团队沟通管理问题的解决方案 | 第47-52页 |
·建立团队有效的沟通管理方法 | 第47-49页 |
·加强团队成员间的沟通 | 第49-50页 |
·增强团队成员的责任感 | 第50页 |
·提高项目经理的沟通管理能力 | 第50-52页 |
·沟通管理改善后的成效 | 第52-53页 |
·调动了项目成员主动性 | 第52页 |
·项目成员沟通能力提高 | 第52页 |
·团队工作效率增加 | 第52页 |
·项目经理的沟通管理能力提升 | 第52-53页 |
6 主要结论 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-56页 |
附录A | 第56-58页 |
学位论文数据集 | 第58页 |