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拜耳iDevice项目沟通管理研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第8-12页
1 绪论第12-20页
   ·选题背景与选题的研究意义第12-13页
     ·选题背景第12页
     ·选题的研究意义第12-13页
   ·项目沟通管理相关文献综述第13-17页
     ·国外关于项目沟通管理的研究第13-14页
     ·国内关于项目沟通管理的研究第14-16页
     ·文献述评第16-17页
   ·论文框架和研究方法第17-20页
     ·论文框架第17-18页
     ·研究方法第18-20页
2 项目沟通管理理论第20-29页
   ·项目管理理论第20-21页
     ·项目与项目管理第20-21页
     ·项目的特征第21页
   ·沟通的相关理论第21-23页
     ·沟通的定义第21-22页
     ·沟通的模型、组成要素和特征第22-23页
     ·沟通方式分类和沟通质量标准第23页
   ·项目沟通管理的相关理论第23-29页
     ·项目沟通管理的含义和基本理论第23-26页
     ·项目沟通管理的特征第26页
     ·项目外部沟通管理要素第26-27页
     ·项目内部沟通管理要素第27-29页
3 拜耳iDevice项目概况第29-34页
   ·拜耳iDevice项目情况介绍第29-31页
     ·项目基本情况介绍第29-30页
     ·项目组织架构图第30-31页
   ·项目干系人介绍第31-34页
     ·项目团队介绍第31页
     ·项目面向用户介绍第31-32页
     ·项目涉及供应商介绍第32-34页
4 拜耳iDevice项目对外的沟通管理第34-44页
   ·项目外部沟通管理存在的问题第34-37页
     ·没有建立有效的沟通机制第34-35页
     ·沟通渠道不畅第35-36页
     ·项目经理高估用户IT技能第36-37页
     ·供应商直接和用户沟通效率低第37页
   ·项目对外沟通管理存在问题的原因分析第37-40页
     ·项目初期制定沟通计划不合理第37页
     ·用户量大且稳定性差第37-38页
     ·用户没有IT相关专业背景第38页
     ·沟通过程过于复杂第38-40页
   ·项目对外沟通管理存在问题的解决方案第40-42页
     ·制定合理的沟通计划第40-41页
     ·理顺沟通渠道,简化沟通途径第41页
     ·做好用户培训第41-42页
     ·通过用户的领导层施压,达到有效沟通第42页
   ·沟通管理改善后的成效第42-44页
     ·得到高层领导关注和支持第42页
     ·沟通效率提高第42-43页
     ·出错率降低第43页
     ·用户满意度提升第43-44页
5 拜耳iDevice项目内部沟通管理第44-53页
   ·项目团队沟通管理存在的问题第44-46页
     ·项目经理对沟通管理的认识不够第44页
     ·团队成员分散第44-45页
     ·从业人员性格制约管理沟通的进行第45页
     ·项目经理沟通管理能力欠缺第45-46页
   ·项目团队沟通管理的原因分析第46-47页
     ·项目经理不重视团队成员建议第46页
     ·地域局限影响沟通效果第46-47页
     ·团队成员缺乏沟通和影响他人的意识第47页
     ·项目经理的沟通管理能力不够第47页
   ·项目团队沟通管理问题的解决方案第47-52页
     ·建立团队有效的沟通管理方法第47-49页
     ·加强团队成员间的沟通第49-50页
     ·增强团队成员的责任感第50页
     ·提高项目经理的沟通管理能力第50-52页
   ·沟通管理改善后的成效第52-53页
     ·调动了项目成员主动性第52页
     ·项目成员沟通能力提高第52页
     ·团队工作效率增加第52页
     ·项目经理的沟通管理能力提升第52-53页
6 主要结论第53-55页
参考文献第55-56页
附录A第56-58页
学位论文数据集第58页

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