| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·论文研究的背景及意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·国外研究综述 | 第14-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 股权激励概论 | 第19-24页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第19-21页 |
| ·委托代理理论 | 第19-20页 |
| ·人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·股权激励的主要形式 | 第21-24页 |
| ·股票期权(Stock Option) | 第21-22页 |
| ·限制性股票(Restricted Stock) | 第22-23页 |
| ·股票增值权(Stock Appreciation Rights) | 第23-24页 |
| 第3章 海信电器股权激励案例研究 | 第24-45页 |
| ·海信电器股权激励的基本情 | 第24-31页 |
| ·海信电器股权激励的实施背景 | 第24-25页 |
| ·海信电器股权激励的主要内容 | 第25-29页 |
| ·海信电器股权激励的运作流程 | 第29-31页 |
| ·海信电器股权激励的会计处理 | 第31-38页 |
| ·海信电器股票期权的定价 | 第31-32页 |
| ·海信电器股权激励的账务处理 | 第32-38页 |
| ·海信电器股权激励的经济后果 | 第38-43页 |
| ·盈利能力 | 第38-40页 |
| ·偿债能力 | 第40-41页 |
| ·企业成长能力 | 第41-42页 |
| ·股价变化 | 第42-43页 |
| ·海信电器股权激励的评价 | 第43-45页 |
| 第4章 中国上市公司股权激励的思考 | 第45-50页 |
| ·中国上市公司股权激励的现状特点 | 第45-46页 |
| ·中国上市公司股权激励存在的问题及对策建议 | 第46-50页 |
| ·外部市场环境亟待完善 | 第47-48页 |
| ·内部制度环境尚需完善 | 第48-50页 |
| 第5章 研究结论和展望 | 第50-52页 |
| ·论文的结论 | 第50页 |
| ·论文的不足之处 | 第50-51页 |
| ·研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |