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新世纪瑞典教师教育改革研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
绪论第11-18页
 (一) 研究意义第11-12页
 (二) 重要概念界定第12页
 (三) 研究现状第12-16页
 (四) 研究思路与方法第16-17页
 (五) 研究创新点第17-18页
一、新世纪瑞典教师教育改革的背景第18-23页
 (一) 学习型社会等国际思潮的影响第19-20页
 (二) 公共教育管理方式改革第20页
 (三) 学校改革:学校重建运动第20-21页
 (四) 教师教育面临的问题第21-23页
二、新世纪瑞典教师教育改革内容第23-37页
 (一) 变革教师教育的组织管理形式第23-24页
 (二) 重新构建学位制度第24-28页
 (三) 加强科学研究和研究生培养第28-32页
 (四) 强调在职教师的技能发展第32-33页
 (五) 注重特殊需求教育与性别平等第33-35页
 (六) 推动教师教育信息化进程第35-37页
三、新世纪瑞典教师教育改革的特点第37-46页
 (一) 教师教育组织管理的统一性与多样性第37-39页
 (二) 教师教育内容结构的融合化第39-40页
 (三) 教师教育知识基础的科学化第40-42页
 (四) 教师教育与中小学的联系密切化第42-43页
 (五) 教师教育方法信息化第43-44页
 (六) 教师教育取向全纳化和平等化第44-46页
四、新世纪瑞典教师教育改革对我国教师教育的启示第46-52页
 (一) 增强教师教育专业化与灵活性第46页
 (二) 促进教师教育课程的融合化建设第46-48页
 (三) 将教育公平视角融入教师教育内容第48-49页
 (四) 加强教师教育的多方合作第49-50页
 (五) 推动教师教育中现代信息传播技术的发展第50-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
在校期间发表的论文、科研成果第56-57页
致谢第57页

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