摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
Contents | 第6-8页 |
Chapter One Introduction | 第8-11页 |
·Research background | 第8-9页 |
·Significance of this study | 第9页 |
·Structure of the thesis | 第9-11页 |
Chapter Two Literature review | 第11-20页 |
·Studies of cultural evaluation and comparison | 第11-12页 |
·Selection of the theory | 第12-17页 |
·Edward Hall | 第12-13页 |
·Geert Hofstede | 第13-15页 |
·Fons Tromspenaars | 第15-17页 |
·Memetic theories in cultural transmissions and variations | 第17-20页 |
Chapter Three Cultural evaluation and comparison | 第20-30页 |
·Comparison of indexes | 第21-27页 |
·Power Distance | 第21-22页 |
·Uncertainty Avoidance | 第22-24页 |
·Individualism vs. Collectivism | 第24-25页 |
·Masculinity vs. Femininity | 第25-26页 |
·Long-term Orientation vs. Short-term Orientation | 第26-27页 |
·Causes of variations | 第27-30页 |
·From a cultural perspective | 第28页 |
·From an occupational perspective | 第28-29页 |
·From an economic perspective | 第29-30页 |
Chapter Four Cultural transmissions and variations in cross-cultural corporations | 第30-37页 |
·Propagation of memes | 第30-32页 |
·Some definitions | 第30-31页 |
·Types of imitations | 第31-32页 |
·Memes in cultural variations | 第32-34页 |
·Answers to two questions from a memetic perspective | 第34-37页 |
Chapter Five Findings and conclusions | 第37-40页 |
·Findings | 第37-38页 |
·Comparisons on a general level | 第37页 |
·Comparisons on a detailed level | 第37-38页 |
·Other findings | 第38页 |
·Conclusions and limitations | 第38-40页 |
Bibliography | 第40-42页 |
发表论文及参加科研情况说明 | 第42-43页 |
Appendixes | 第43-54页 |
Appendix Ⅰ Questionnaire | 第43-46页 |
Appendix Ⅱ Formulas | 第46-47页 |
Appendix Ⅲ Data | 第47-54页 |
Acknowledgement | 第54-55页 |