2010年吉林省社区卫生服务资源配置状况研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·社区卫生服务相关概念 | 第11-12页 |
| ·社区概念 | 第11页 |
| ·构成社区的要素 | 第11页 |
| ·社区卫生服务 | 第11-12页 |
| ·社区卫生服务的由来与发展 | 第12-16页 |
| ·医学模式演变与社区卫生服务 | 第12-13页 |
| ·社区卫生服务的国际背景 | 第13-15页 |
| ·我国社区卫生服务发展 | 第15-16页 |
| ·社区卫生资源配置 | 第16-18页 |
| ·卫生资源相关概念 | 第16页 |
| ·社区卫生服务资源配置国外研究现状 | 第16-17页 |
| ·社区卫生服务资源配置国内进展 | 第17-18页 |
| ·吉林省社区卫生服务资源配置研究现状与意义 | 第18-19页 |
| 第2章 材料与方法 | 第19-22页 |
| ·调查对象 | 第19页 |
| ·抽样方法 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·社区卫生服务机构基本情况描述 | 第19页 |
| ·社区卫生服务机构工作人员配置情况 | 第19页 |
| ·社区卫生服务机构资源配置情况分析 | 第19页 |
| ·资料分析 | 第19-20页 |
| ·质量控制 | 第20-22页 |
| ·调查方案设计、论证和试调查 | 第20页 |
| ·调查人员的选择与培训 | 第20页 |
| ·明确调查人员工作职责，建立调查质量核查制度 | 第20-22页 |
| 第3章 结果 | 第22-41页 |
| ·社区卫生服务机构情况 | 第22-25页 |
| ·社区卫生服务机构基本情况 | 第22页 |
| ·社区卫生服务机构主体方式及法人资格 | 第22页 |
| ·社区卫生服务机构科室设置情况 | 第22-23页 |
| ·社区卫生服务机构设备配置情况 | 第23-25页 |
| ·社区卫生服务机构业务用房来源 | 第25页 |
| ·社区卫生服务机构工作人员基本情况 | 第25-30页 |
| ·各地区工作人员年龄构成情况 | 第25-26页 |
| ·各地区工作人员性别构成情况 | 第26页 |
| ·各地区工作人员学历构成情况 | 第26页 |
| ·各地区工作人员职称构成情况 | 第26-27页 |
| ·各地区工作人员收入情况 | 第27-28页 |
| ·各地区工作人员从事工作情况 | 第28-30页 |
| ·社区卫生服务机构工作人员参加培训情况 | 第30-37页 |
| ·工作人员参加培训情况 | 第30-31页 |
| ·培训内容与方式 | 第31-32页 |
| ·培训频率与途径 | 第32-33页 |
| ·培训经费来源 | 第33页 |
| ·培训主办单位 | 第33页 |
| ·培训教材的选择 | 第33-34页 |
| ·培训满意程度与参加培训的态度 | 第34-35页 |
| ·影响参加培训的因素 | 第35页 |
| ·培训项目及培训形式的需求 | 第35-36页 |
| ·未参加培训的原因 | 第36-37页 |
| ·社区卫生服务资源配置公平性 | 第37-41页 |
| ·社区卫生服务资源配置的整体情况 | 第37页 |
| ·全科医师配置情况 | 第37-38页 |
| ·床位配置情况 | 第38页 |
| ·业务用房面积配置情况 | 第38-39页 |
| ·万元以上设备配置情况 | 第39页 |
| ·财政拨款配置情况 | 第39-40页 |
| ·每万人口卫生资源配置公平性 | 第40-41页 |
| 第4章 讨论 | 第41-47页 |
| ·社区卫生服务机构的基本情况 | 第41页 |
| ·社区卫生服务机构的硬件设施配置 | 第41-42页 |
| ·社区卫生服务机构人员配置情况 | 第42-43页 |
| ·社区卫生服务机构工作人员培训情况 | 第43-44页 |
| ·社区卫生资源配置公平性分析 | 第44-47页 |
| 第5章 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 作者简介及科研成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
