| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-20页 |
| ·研究的背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·相关的文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-16页 |
| ·国内外相关研究评价 | 第16页 |
| ·研究思路与方法以及内容框架 | 第16-19页 |
| ·研究思路与方法 | 第16-17页 |
| ·内容框架 | 第17-19页 |
| ·本文的创新点 | 第19页 |
| 本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 内部控制有效性与公司绩效的理论分析 | 第20-26页 |
| ·内部控制有效性基本理论 | 第20-21页 |
| ·内部控制有效性的含义 | 第20页 |
| ·企业内部控制有效性的评价方法 | 第20页 |
| ·本文对内部控制有效性水平的界定和评价 | 第20-21页 |
| ·公司绩效的基本理论 | 第21-23页 |
| ·公司绩效的定义 | 第21页 |
| ·关于公司绩效的衡量指标 | 第21-22页 |
| ·公司绩效理论评述及本文对非周期上市公司绩效的衡量方法选择 | 第22-23页 |
| ·内部控制有效性与公司绩效的相关性理论分析 | 第23-25页 |
| ·基于契约理论和委托代理理论对内部控制的分析 | 第23页 |
| ·内部控制总体有效性与公司绩效的关系 | 第23-24页 |
| ·内部控制的要素有效性与公司绩效的关系 | 第24-25页 |
| 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 内部控制有效性与公司绩效相关性的研究设计 | 第26-37页 |
| ·本文的样本选择 | 第26页 |
| ·内部控制有效性的变量的选取 | 第26-31页 |
| ·控制环境 | 第26-27页 |
| ·风险评估 | 第27-28页 |
| ·控制活动 | 第28页 |
| ·信息与沟通 | 第28-29页 |
| ·对控制的监督 | 第29-31页 |
| ·内部控制指标体系的建立 | 第31-33页 |
| ·公司绩效度量指标的选取 | 第33-35页 |
| ·营运能力 | 第34页 |
| ·盈利能力 | 第34-35页 |
| ·增长能力 | 第35页 |
| ·公司绩效的评价方法 | 第35页 |
| ·控制变量的选取 | 第35-36页 |
| 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 内部控制有效性与公司绩效相关性的实证研究 | 第37-53页 |
| ·内部控制总体有效性与公司绩效研究假设 | 第37页 |
| ·内部控制要素有效性与公司绩效相关性研究假设 | 第37-38页 |
| ·实证结果与分析 | 第38-51页 |
| ·变量的描述性统计 | 第38-40页 |
| ·主成分分析和因子分析的过程演示 | 第40-42页 |
| ·研究变量的相关性分析 | 第42-43页 |
| ·实证结果分析 | 第43-51页 |
| ·实证分析总结 | 第51-52页 |
| 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 对策与建议 | 第53-56页 |
| ·加强风险意识并建立全面的风险预警系统 | 第53页 |
| ·全面加强控制活动 | 第53-54页 |
| ·深层次改建企业内部控制环境 | 第54页 |
| ·加强公司信息的传递和沟通 | 第54-55页 |
| ·建立内外部全方位监督体系 | 第55页 |
| 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 攻读研究生期间的研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢信 | 第62页 |