大唐哈尔滨第一热电厂继电班组精细化管理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·煤电发电厂管理现状 | 第12-14页 |
| ·研究的内容和方法 | 第14-16页 |
| 第2章 精细化管理的理论基础 | 第16-26页 |
| ·精细化管理的三大理论基础 | 第16-20页 |
| ·精细化管理的内涵 | 第20-21页 |
| ·现代化企业家的精细化管理思想 | 第21-23页 |
| ·精细化管理的方法 | 第23-24页 |
| ·班组精细化管理 | 第24-26页 |
| 第3章 继电保护班精细化管理实施方案 | 第26-50页 |
| ·继电检修班管理现状及存在的问题 | 第26-32页 |
| ·大唐哈尔滨第一热电厂简介 | 第26-27页 |
| ·检修班组精细化管理制度现状 | 第27-28页 |
| ·检修班组存在问题分析 | 第28-32页 |
| ·继电保护班实施精细化管理用到的方法 | 第32-35页 |
| ·用制度管人,依规则办事 | 第32页 |
| ·安全生产是班组精细化管理的核心目的 | 第32-33页 |
| ·奖惩并举,保障制度落实到位 | 第33-34页 |
| ·安全教育常态化 | 第34页 |
| ·学习、了解班组员工的心理 | 第34-35页 |
| ·继电保护班精细化管理实施的步骤 | 第35-48页 |
| ·建立标准的管理体系 | 第35-37页 |
| ·提高班组的量化水平 | 第37-38页 |
| ·提高检修班组管理细化水平 | 第38-40页 |
| ·切实抓好班组的培训工作 | 第40-41页 |
| ·推行全员绩效考核 | 第41-42页 |
| ·MIS 系统的开发利用 | 第42-46页 |
| ·EAM 系统的开发利用 | 第46-48页 |
| ·推行精细化管理后的效果 | 第48-50页 |
| ·精细化管理使班组成员精神面貌发生改变 | 第48页 |
| ·精细化管理使班组管理水平显著提升 | 第48-49页 |
| ·精细化管理使现场安全管理水平明显提升 | 第49-50页 |
| 第4章 结论 | 第50-53页 |
| ·论文的主要结论 | 第50-51页 |
| ·论文的主要不足 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |