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赞助与慈善:“锦上添花”还是“雪中送炭”?--基于双重态度理论的动态比较研究

摘要第1-8页
Abstract第8-16页
1. 导论第16-25页
   ·选题背景第16-17页
   ·选题的解析第17-18页
   ·研究意义第18-19页
     ·研究的理论意义第18-19页
     ·研究的实践意义第19页
   ·研究内容和研究方法第19-21页
     ·研究内容第19-20页
     ·研究方法第20-21页
   ·研究思路和研究创新第21-23页
     ·研究思路第21-22页
     ·研究创新第22-23页
   ·研究框架第23-24页
   ·本章小结第24-25页
2. 文献回顾第25-45页
   ·态度的研究综述第25-27页
   ·双重态度的研究综述第27-31页
     ·国外研究现状第27-30页
     ·国内研究现状第30-31页
   ·企业赞助研究综述第31-35页
     ·赞助的概念第31-32页
     ·赞助的相关研究第32-34页
     ·体育赞助第34-35页
       ·体育赞助概念第34页
       ·体育赞助研究现状第34-35页
   ·企业社会责任与社会慈善责任研究综述第35-38页
     ·企业社会责任(CSR)第35-37页
     ·企业慈善责任(CPR)第37-38页
   ·负面信息研究综述第38-40页
   ·时间框架效应研究综述第40-43页
     ·时间框架效应概念与相关研究第40-42页
     ·时间框架效应的理论基础第42-43页
   ·本章小结第43-45页
3. 理论假设与研究模型第45-54页
   ·双重态度---外显态度与内隐态度第45-46页
   ·“雪中送炭”与“锦上添花”第46-48页
   ·负面信息的抵御程度第48-49页
   ·负面信息的恢复程度第49-50页
   ·即时行为与延迟行为第50-52页
   ·本章小结第52-54页
4. 实验设计与结果解析第54-72页
   ·实验对象的选择第54-55页
   ·调研对象的选择第55-56页
   ·问卷与测量第56-58页
     ·问卷的设计第56-57页
     ·变量的衡量第57-58页
   ·双重态度检测第58-60页
   ·实验设计与结果解析第60-71页
     ·实验一第60-62页
     ·实验二第62-71页
   ·本章小结第71-72页
5. 结论与展望第72-77页
   ·研究结论第72-73页
   ·管理意义第73-75页
   ·研究局限与展望第75-76页
   ·本章小结第76-77页
参考文献第77-82页
附录第82-83页
后记第83-84页
致谢第84-85页
在读期间科研成果目录第85页

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