| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-20页 |
| ·问题的提出:研究背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目标、方法和内容 | 第11-13页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究内容和研究体系 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-19页 |
| ·核心能力相关文献评述 | 第13-15页 |
| ·创新型企业评价相关文献评述 | 第15-17页 |
| ·国家创新型企业试点工作企业自评指标体系概述 | 第17-19页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 理论基础 | 第20-34页 |
| ·企业核心能力的内涵和影响因素 | 第20-23页 |
| ·核心能力的内涵 | 第20-21页 |
| ·核心能力的影响因素 | 第21-23页 |
| ·创新型企业的内涵、类型和特征 | 第23-27页 |
| ·创新型企业的内涵 | 第23-25页 |
| ·创新型企业的类型 | 第25-27页 |
| ·创新型企业的特征 | 第27页 |
| ·企业评价方法 | 第27-29页 |
| ·评价方法概述 | 第27-28页 |
| ·构成企业评价方法的要素 | 第28-29页 |
| ·构成企业评价方法的要素 | 第29页 |
| ·企业评价方法 | 第29-34页 |
| ·运用层次分析法建模的基本思想 | 第29-30页 |
| ·基本评价步骤 | 第30-33页 |
| ·创新型企业评价标准的认定 | 第33-34页 |
| 第3章 基于核心能力的创新型企业评价指标体系的构建 | 第34-44页 |
| ·基于核心能力的创新型企业评价框架模型 | 第34-36页 |
| ·评价原则 | 第36-37页 |
| ·基于核心能力的创新型企业评价指标体系的构建 | 第37-44页 |
| ·基于核心能力的创新型企业评价逻辑视角 | 第37-39页 |
| ·评价指标体系的测度 | 第39-44页 |
| 第4章 基于核心能力的创新型企业评价案例研究 | 第44-52页 |
| ·企业简介 | 第44页 |
| ·案例分析 | 第44-49页 |
| ·基于核心能力的宇通创新体系评价 | 第44-48页 |
| ·影响宇通核心能力的要素分析 | 第48-49页 |
| ·我国创新型企业自主创新的现状 | 第49-52页 |
| ·创新型国家的基本特征 | 第49页 |
| ·我国创新型企业自主创新的现状 | 第49-52页 |
| 第5章 提升创新型企业核心能力的对策 | 第52-58页 |
| ·提高创新型企业的创新能力 | 第52-53页 |
| ·提升创新型企业的持续创新能力 | 第52页 |
| ·激励创新型企业的创新人才 | 第52-53页 |
| ·提升创新型企业的运营能力 | 第53-55页 |
| ·提升市场营销能力 | 第53-54页 |
| ·提高战略管理能力 | 第54页 |
| ·改进组织管理能力 | 第54-55页 |
| ·完善生产与制造能力 | 第55页 |
| ·改进创新型企业的创新绩效 | 第55-58页 |
| ·以持续创新提升创新型企业的创新绩效 | 第55-56页 |
| ·在创新型企业中营造鼓励创新的环境 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第63-64页 |
| 附录B 调查问卷 | 第64-67页 |