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基于职业生命周期的高技能人才终身学习模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第8-19页
   ·研究背景及意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-15页
   ·研究方法与内容第15-17页
   ·论文的创新与特色第17-18页
   ·论文的研究来源第18-19页
第二章 高技能人才终身学习的理论基础第19-29页
   ·高技能人才的界定第19-21页
   ·职业生命周期理论第21-29页
第三章 高技能人才现状与短缺成因第29-35页
   ·我国现阶段高技能人才短缺原因分析第29-30页
   ·制度障碍影响我国高技能人才的供给第30-33页
   ·基于职业生涯规划视角的高技能人才短缺原因分析第33-35页
第四章 高技能人才终身学习模式的比较及借鉴第35-41页
   ·欧洲终身教育发展的模式第35-36页
   ·日本职业教育与终身教育的模式第36-38页
   ·韩国终身教育对中国高技能人才实现终身学习的启示第38-41页
第五章 基于职业生命周期的高技能人才终身学习模式第41-50页
   ·高技能人才终身学习的必要性与可行性第41-42页
   ·基于职业生命周期的高技能人才终身学习模式第42-45页
   ·基于职业生命周期的高技能人才终身学习实施对策第45-50页
第六章 结论与展望第50-52页
   ·全文总结第50-51页
   ·论文的不足之处第51-52页
参考文献第52-56页
发表论文情况说明第56-57页
致谢第57-58页

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