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基于用户参与的企业交互式创新项目绩效影响因素研究

摘要第1-3页
Abstract第3-9页
1 绪论第9-17页
   ·本文的研究背景第9-13页
     ·用户参与的企业交互式创新的发展趋势第9-10页
     ·企业创新过程中存在的问题第10-12页
     ·用户参与的企业交互式创新项目研究的重要性和必要性第12-13页
   ·研究目的第13-14页
   ·主要创新点第14页
   ·本文的研究框架第14-17页
2 国内外相关理论文献综述第17-39页
   ·创新理论第17-21页
     ·创新基本理论第17页
     ·创新管理新发展第17-21页
   ·项目理论第21-29页
     ·项目制组织第21页
     ·创新主体特质第21-23页
     ·伙伴关系第23-25页
     ·软能力第25-26页
     ·过程控制第26-29页
   ·用户创新理论第29-34页
     ·一般用户创新第29-31页
     ·领先用户创新第31-34页
   ·交互式创新第34-36页
     ·交互式创新第34-35页
     ·用户参与的交互式创新第35-36页
   ·创新成功的绩效第36-37页
   ·本章小结第37-39页
3 研究模型的提出第39-55页
   ·项目特征第39-40页
   ·用户特质第40-45页
   ·交互平台第45-46页
   ·沟通渠道第46-48页
   ·沟通特质第48-49页
   ·交互式创新项目绩效第49-51页
   ·模型构建和假设提出第51-55页
4 研究方法第55-61页
   ·文献研究第55页
   ·调研访谈与案例研究第55-56页
   ·问卷设计与调查第56-61页
     ·问卷设计第56-57页
     ·问卷调查及有效性控制第57-61页
5 实证分析过程第61-75页
   ·描述性统计分析第61-64页
     ·企业基本状况统计第61-62页
     ·项目基本状况统计第62-63页
     ·被调查者基本状况统计第63-64页
   ·因子分析与信度分析第64-69页
     ·影响因素因子分析与信度分析第64-67页
     ·绩效指标因子分析与信度分析第67-68页
     ·模型和假设调整第68-69页
   ·回归分析第69-75页
     ·数据处理方法及多元线性回归三大问题第69-70页
     ·各影响因素对绩效指标的主效应回归分析第70-71页
     ·项目定制化程度对创新绩效的调制效应分析第71页
     ·项目复杂度对创新绩效的调制效应分析第71-72页
     ·项目不确定性程度对创新绩效调制效应分析第72-75页
6 实证分析结果与讨论第75-83页
   ·因子分析的结果及解释第75-76页
     ·影响因素分析结果与解释第75-76页
     ·绩效因子分析结果与解释第76页
   ·回归统计分析结果与讨论第76-83页
     ·对创新绩效主效应的分析和讨论第76-78页
     ·定制化程度对创新绩效调制效应的分析与讨论第78-79页
     ·复杂度对创新绩效调制效应的分析与讨论第79-80页
     ·不确定性对创新绩效调制效应的分析与讨论第80-83页
7 案例分析第83-95页
   ·案例研究方法第83页
   ·案例项目背景第83-85页
     ·IBM参与项目的背景简介第83-84页
     ·用户 M公司参与项目的背景简介第84-85页
   ·案例项目情况第85-93页
     ·项目特征简介第85-86页
     ·用户互动能力简介第86-88页
     ·沟通特质简介第88-90页
     ·交互平台和沟通渠道简介第90-92页
     ·用户参与方式简介第92-93页
     ·项目绩效简介第93页
   ·案例小结第93-95页
8 结论与展望第95-102页
   ·研究结论第95-97页
   ·对研究模型的补充第97-98页
   ·基于本研究的建议第98-100页
   ·未来研究展望第100-102页
参考文献第102-108页
附录1 部分调研企业及访谈对象第108-109页
附录2 访谈提纲第109-110页
附录3 访谈记录第110-116页
附录4 调查问卷第116-118页
致谢第118-119页

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