| 第一章 企业技术创新的理论 | 第1-24页 |
| §1．1 企业技术创新的概念 | 第9-15页 |
| 1．1．1 技术创新理论的发展史 | 第9-10页 |
| 1．1．2 技术创新理论的概念 | 第10-11页 |
| 1．1．3 技术创新的特征 | 第11-12页 |
| 1．1．4 技术创新的分类 | 第12-13页 |
| 1．1．5 技术创新的意义 | 第13-15页 |
| §1．2 企业技术创新的过程 | 第15-21页 |
| 1．2．1 技术创新过程的定义 | 第15-16页 |
| 1．2．2 技术创新的过程模型 | 第16-19页 |
| 1．2．3 技术创新链 | 第19-21页 |
| §1．3 我国企业技术创新与评价体系的综述 | 第21-24页 |
| 第二章 企业技术创新评价体系的构建 | 第24-28页 |
| §2．1 企业技术创新评价体系的原则 | 第24-25页 |
| §2．2 企业技术创新评价体系模型 | 第25-28页 |
| 第三章 企业技术创新动力机制 | 第28-57页 |
| §3．1 企业技术创新动力机制的构建 | 第28-30页 |
| §3．2 企业技术创新风险评价系统 | 第30-35页 |
| 3．2．1 技术创新风险因素的分类 | 第31-33页 |
| 3．2．2 技术创新风险的数量评价方法 | 第33-35页 |
| §3．3 企业技术创新的项目选择机制 | 第35-48页 |
| 3．3．1 技术创新项目选择的定义和目的 | 第35-36页 |
| 3．3．2 企业技术创新项目选择的影响因素及选择原则 | 第36-39页 |
| 3．3．3 企业技术创新项目的选择 | 第39-48页 |
| §3．4 企业技术创新激励机制 | 第48-57页 |
| 3．4．1 企业技术创新的内在激励模式 | 第48-50页 |
| 3．4．2 企业技术创新的外在激励模式 | 第50-52页 |
| 3．4．3 基于研发人员技术创新评价的激励模式 | 第52-55页 |
| 3．4．4 技术创新激励中的问题 | 第55-57页 |
| 第四章 企业技术创新能力评价 | 第57-65页 |
| §4．1 企业技术创新能力定义 | 第57-58页 |
| §4．2 企业技术创新能力评价 | 第58-65页 |
| 4．2．1 构建企业技术创新能力评价指标体系 | 第58-62页 |
| 4．2．2 企业技术创新能力评价方法 | 第62-65页 |
| 第五章 企业技术创新的产出效果评价 | 第65-74页 |
| §5．1 企业技术创新的经济效益评价 | 第65-69页 |
| 5．1．1 企业技术创新产出的定量分析 | 第66-67页 |
| 5．1．2 企业技术创新产出的定性分析 | 第67页 |
| 5．1．3 构建企业技术创新产出评价体系 | 第67-69页 |
| §5．2 企业技术创新扩散 | 第69-74页 |
| 5．2．1 技术创新扩散的基本含义 | 第70-71页 |
| 5．2．2 技术创新扩散的几种理论 | 第71-72页 |
| 5．2．3 技术创新的扩散效应 | 第72-74页 |
| 第六章 企业技术创新评价体系的应用 | 第74-81页 |
| §6．1 企业技术创新动力机制 | 第74-78页 |
| 6．1．1 企业技术创新风险评 | 第74-76页 |
| 6．1．2 企业技术创新项目的选择 | 第76-78页 |
| §6．2 企业技术创新能力评价 | 第78-79页 |
| §6．3 企业技术创新的产出效果评价 | 第79-81页 |
| 结论与建议 | 第81-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第88页 |