| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·课题研究的背景与意义 | 第7-9页 |
| ·课题研究现状 | 第9-11页 |
| ·课题研究框架与方法 | 第11-13页 |
| 第二章 博弈论概述 | 第13-20页 |
| ·博弈论的产生与其发展 | 第13-15页 |
| ·博弈论的分类和演化博弈 | 第15-19页 |
| ·博弈论分类和均衡概念 | 第15-17页 |
| ·演化博弈 | 第17-19页 |
| ·博弈论的应用 | 第19-20页 |
| 第三章 职员跳槽的博弈模型 | 第20-26页 |
| ·职员跳槽的模型建立 | 第20-21页 |
| ·职员跳槽的模型求解 | 第21-25页 |
| ·结论 | 第25-26页 |
| 第四章 公司及其职员跳槽的演化 | 第26-30页 |
| ·公司及其职员跳槽的博弈模型 | 第26-27页 |
| ·公司及其职员跳槽的模型求解 | 第27-29页 |
| ·结论 | 第29-30页 |
| 第五章 总论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33页 |