国有上市公司代理成本与财务杠杆关系研究
| 提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·逻辑框架 | 第10页 |
| ·主要创新点 | 第10-12页 |
| ·将股权结构与杠杆治理功效相结合 | 第10-11页 |
| ·细化财务杠杆比率，考虑债务期限的影响 | 第11页 |
| ·数据样本的选择 | 第11-12页 |
| 2 国内外研究现状及其评述 | 第12-20页 |
| ·关于代理成本的理论研究 | 第12-15页 |
| ·代理成本理论 | 第12-13页 |
| ·代理成本的计量 | 第13-15页 |
| ·关于代理成本的实证研究 | 第15-19页 |
| ·股权结构与代理成本的实证研究 | 第15-16页 |
| ·债务融资与代理成本的实证研究 | 第16-19页 |
| ·对国内外研究现状的评述 | 第19-20页 |
| ·代理成本与公司债务相关关系的研究不够丰富 | 第19页 |
| ·代理成本与公司债务相关关系的研究争议颇大 | 第19页 |
| ·对于研究结论的解释缺乏证据支持 | 第19-20页 |
| 3 变量选择与研究假设 | 第20-28页 |
| ·数据与变量选择 | 第20-21页 |
| ·样本与数据来源 | 第20页 |
| ·变量选择 | 第20-21页 |
| ·代理成本指标 | 第20-21页 |
| ·财务杠杆比率的选择 | 第21页 |
| ·控制变量的选择 | 第21页 |
| ·实证研究样本的总体描述 | 第21-26页 |
| ·国有股权结构的总体描述 | 第21-22页 |
| ·财务杠杆比率的总体描述 | 第22-25页 |
| ·资产负债率 | 第22-23页 |
| ·流动负债率 | 第23-24页 |
| ·长期负债率 | 第24-25页 |
| ·代理成本的总体描述 | 第25-26页 |
| ·研究假设的提出 | 第26-28页 |
| ·资产负债率与代理成本的假设 | 第26页 |
| ·流动负债率与代理成本的假设 | 第26页 |
| ·长期负债率与代理成本的假设 | 第26-28页 |
| 4 实证研究过程与分析 | 第28-35页 |
| ·代理成本与财务杠杆的偏相关分析 | 第28-31页 |
| ·代理成本与资产负债率偏相关分析 | 第28页 |
| ·代理成本与流动负债率偏相关分析 | 第28-29页 |
| ·代理成本与长期负债率偏相关分析 | 第29-30页 |
| ·偏相关结果分析 | 第30-31页 |
| ·代理成本与财务杠杆的回归分析 | 第31-35页 |
| ·回归模型设定 | 第31页 |
| ·回归模型检验结果分析 | 第31-35页 |
| 5 结论及研究的局限性 | 第35-37页 |
| ·研究的结论 | 第35-36页 |
| ·研究的局限性及未来研究方向 | 第36-37页 |
| 6 政策建议 | 第37-42页 |
| ·增强银行的监督激励 | 第37-38页 |
| ·加强银行的产权制度建设 | 第37页 |
| ·加强银行的治理能力建设 | 第37-38页 |
| ·改变国有银行的垄断地位 | 第37-38页 |
| ·消除政府对银行的行政干预 | 第38页 |
| ·提高银行监督企业的业务水平 | 第38页 |
| ·改变银行人事任免制度 | 第38页 |
| ·深化国有企业的改革 | 第38-42页 |
| ·转变政府职能 | 第38页 |
| ·国有企业“激励相容”方案的设计和推行 | 第38-39页 |
| ·建立健全国有企业的经理人选聘机制 | 第39-40页 |
| ·明确经理人的选聘主体 | 第39页 |
| ·建立经理人选聘的平台 | 第39-40页 |
| ·实现债权的杠杆治理功效的外在制度要求 | 第40-42页 |
| ·大力发展我国债券市场 | 第40页 |
| ·建立全社会的信誉机制 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-48页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第48-49页 |
| 详细摘要 | 第49-59页 |
