两岸三地劳动基准法律制度比较研究
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
中文文摘 | 第4-8页 |
第1章 绪论 | 第8-14页 |
·选题的理由 | 第8页 |
·关于劳动基准法研究的国内外动态 | 第8-10页 |
·研究的意义与方法 | 第10-11页 |
·研究思路与体系框架 | 第11-14页 |
第2章 劳动基准法的基本理论问题 | 第14-24页 |
·劳动基准立法的起源和演变 | 第14-18页 |
·劳动基准法的立法理念与价值追求 | 第18-19页 |
·劳动基准法在劳动法体系中的定位 | 第19-21页 |
·本章小结 | 第21-24页 |
第3章 两岸三地劳动基准法律制度的形成过程 | 第24-30页 |
·台湾地区的劳动基准立法 | 第24-25页 |
·香港地区的劳动基准立法 | 第25-26页 |
·我国内地的劳动基准立法 | 第26-27页 |
·本章小结 | 第27-30页 |
第4章 两岸三地劳动基准具体制度比较 | 第30-52页 |
·工资制度比较 | 第30-36页 |
·工作时间与休息休假制度比较 | 第36-41页 |
·儿童、青少年及妇女特殊劳动保护比较 | 第41-45页 |
·职业安全卫生制度比较 | 第45-50页 |
·本章小结 | 第50-52页 |
第5章 内地劳动基准法律制度的反思与完善建议 | 第52-58页 |
·内地劳动基准法律制度存在的问题及其原因 | 第52-53页 |
·完善劳动基准法律制度的几点思考 | 第53-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第63-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
个人简历 | 第65-66页 |