| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| （一） 研究背景以及问题的提出 | 第7-8页 |
| （二） 研究意义 | 第8页 |
| （三） 研究方法与技术路线 | 第8-9页 |
| （四） 相关理论综述 | 第9-14页 |
| 二、白领跳槽对个人和企业的影响 | 第14-16页 |
| （一） 白领跳槽对白领个人的影响 | 第14页 |
| （二） 白领跳槽对企业的影响 | 第14-16页 |
| 三、我国企业白领跳槽概况及实证分析 | 第16-24页 |
| （一） 我国近几年跳槽状况调查 | 第16-17页 |
| （二） 问卷调查 | 第17-23页 |
| （三） 调查分析总结 | 第23-24页 |
| 四、企业关于白领跳槽的对策建议 | 第24-26页 |
| （一） 针对入职未满2 年的员工的对策分析 | 第24页 |
| （二） 针对入职满3 年以上的员工的对策分析 | 第24-26页 |
| 结语 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 附录 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31页 |