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创新管理概念、框架及若干问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
1 绪论第12-27页
   ·问题的提出第12-13页
   ·本文的研究意义第13-14页
   ·研究综述与评论第14-21页
   ·研究内容与方法概要第21-24页
   ·本文的研究框架第24-25页
   ·本文研究的主要工作第25-27页
2 创新管理及其框架第27-39页
   ·创新管理诊释述评第27-30页
   ·创新管理的概念第30-32页
   ·创新管理的特征第32-33页
   ·创新管理模式第33-37页
   ·本章小结第37-39页
3 创新的稳定来源第39-46页
   ·国内外研究成果综述第39-40页
   ·创新来源的结构分析第40-42页
   ·企业创新的稳定来源第42-45页
   ·本章小结第45-46页
4 创新文化及其构建第46-53页
   ·企业文化及创新文化第46-48页
   ·企业创新文化的特征谱系及图景描述第48-50页
   ·企业创新文化的构建第50-52页
   ·本章小结第52-53页
5 技术创新风险分析第53-58页
   ·技术创新风险的概念第53页
   ·技术创新风险分类研究第53-54页
   ·技术创新风险分析的三维模型第54-57页
   ·本章小结第57-58页
6 企业创新能力及其形成第58-66页
   ·能力·企业能力·企业创新能力第58-62页
   ·创新能力的形成与培养第62-65页
   ·本章小结第65-66页
7 面向可持续发展的技术创新实现机制初探第66-71页
   ·面向可持续发展的技术创新提出的背景第66页
   ·相关研究述评第66-68页
   ·面向可持续发展的技术创新实现机制第68-70页
   ·本章小结第70-71页
8 主要结论第71-75页
参考文献第75-80页
致谢第80-81页
攻读学位期间发表的论文第81-82页
详细摘要第82-94页

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