| 1． 导论 | 第1-11页 |
| 1．1 选题背景和意义 | 第7-8页 |
| 1．2 文章的中心思想与框架结构 | 第8-9页 |
| 1．3 创新之处 | 第9页 |
| 1．4 研究方法 | 第9-11页 |
| 2． 证券投资基金概述 | 第11-20页 |
| 2．1 证券投资基金的基本概念 | 第11-12页 |
| 2．2 证券投资基金的主要当事人 | 第12-13页 |
| 2．3 证券投资基金的种类 | 第13-14页 |
| 2．4 证券投资基金的本质 | 第14-17页 |
| 2．4．1 委托-代理关系的基本涵义 | 第14页 |
| 2．4．2 证券投资基金的委托—代理关系 | 第14-16页 |
| 2．4．3 证券投资基金委托代理关系中的信息不对称问题 | 第16-17页 |
| 2．5 我国证券投资基金的发展现状 | 第17-20页 |
| 3． 证券投资基金业的内部人控制问题 | 第20-37页 |
| 3．1 内部人控制概述 | 第20-22页 |
| 3．1．1 概念界定和文献综述 | 第20-21页 |
| 3．1．2 内部人控制与委托代理关系 | 第21-22页 |
| 3．2 证券投资基金产生内部人控制的可能性 | 第22-25页 |
| 3．3 我国证券投资基金产生内部人控制的原因 | 第25-32页 |
| 3．4 内部人控制在证券投资基金中的表现 | 第32-35页 |
| 3．5 内部人控制对证券投资基金的危害 | 第35-37页 |
| 4． 长盛基金管理公司内部人控制问题 | 第37-41页 |
| 4．1 长盛基金管理公司内部人控制的表现 | 第37-38页 |
| 4．2 长盛基金管理公司内部人控制的成因 | 第38-41页 |
| 5． 证券投资基金内部人控制的防范 | 第41-52页 |
| 5．1 内部人控制问题的防范:从基金治理的角度 | 第41-48页 |
| 5．1．1 防范内部人控制的一般框架 | 第41-42页 |
| 5．1．2 基金内部治理:管理公司与托管银行平行 | 第42-44页 |
| 5．1．3 基金外部治理:市场和行政双重约束 | 第44页 |
| 5．1．4 基金的激励机制:管理费用分成制与合理客观的业绩评价标准 | 第44-48页 |
| 5．2 内部人控制问题的防范:从基金发展模式的角度 | 第48-52页 |
| 5．2．1 尝试建立公司型基金 | 第48-51页 |
| 5．2．2 大力发展开放式基金 | 第51-52页 |
| 6． 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附表 | 第56-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第68页 |
