| 第一章 引言 | 第1-15页 |
| ·问题的提出及研究的基本思路 | 第8-9页 |
| ·世界林业现状和发展趋势 | 第9-13页 |
| ·世界林业现状 | 第9-10页 |
| ·世界林业发展趋势 | 第10-13页 |
| ·我国林业现状和发展趋势 | 第13-15页 |
| ·我国林业现状 | 第13页 |
| ·我国林业发展趋势 | 第13-15页 |
| 第二章 我国林业可持续发展及产生的冲突 | 第15-23页 |
| ·林业可持续发展概述 | 第15-18页 |
| ·林业可持续发展的原则 | 第15-17页 |
| ·林业可持续发展的目标 | 第17-18页 |
| ·冲突的概念 | 第18-19页 |
| ·冲突的定义 | 第18页 |
| ·冲突的内涵 | 第18-19页 |
| ·林业可持续发展中的冲突类型 | 第19-21页 |
| ·林业投入和经济收益之间的冲突 | 第19页 |
| ·法规的制定和实施之间的冲突 | 第19页 |
| ·林区服务支持体系与林区需求之间的冲突 | 第19-20页 |
| ·实物的具体与责、权、利的抽象之间的冲突 | 第20页 |
| ·林业的长期性、系统性与各部门、组织缺乏有效配合之间的冲突 | 第20页 |
| ·政府职能与当前的形势之间的冲突 | 第20-21页 |
| ·群众与森林紧密关系与在营动活动中参与性之间的冲突 | 第21页 |
| ·冲突产生的原因和过程 | 第21-23页 |
| ·历史和观念的原因 | 第21-22页 |
| ·政策法规原因 | 第22页 |
| ·机构建设滞后 | 第22页 |
| ·贫穷是产生冲突的根源之一 | 第22-23页 |
| 第三章 解决林业冲突的方法 | 第23-28页 |
| ·加强林业政策、法规及制度建设 | 第23页 |
| ·推进森林区域化经营 | 第23-24页 |
| ·开展多种渠道的森林分类经营 | 第24-25页 |
| ·优化森林生态系统管理 | 第25-26页 |
| ·提倡森林资源资产化经营 | 第26页 |
| ·建立“公众参与”机制 | 第26-28页 |
| 第四章 冲突管理机制建立实例 | 第28-32页 |
| ·丹凤县流岭林场股份制林业实例 | 第28-30页 |
| ·股东 | 第28页 |
| ·股东的权利 | 第28页 |
| ·股东的义务 | 第28页 |
| ·股东代表大会 | 第28-29页 |
| ·股东代表大会的权利 | 第29页 |
| ·董事会 | 第29页 |
| ·监事会 | 第29-30页 |
| ·丹凤县流岭林场股份制林业为当地群众带来的效益 | 第30-31页 |
| ·股份制运行机制的进行,极大地提高了当地群众的参与性 | 第30页 |
| ·股份合作制的成立,当地群众成了决策的主体 | 第30-31页 |
| ·股份制林业为我国林业发展带来的启示 | 第31-32页 |
| 第五章 林业可持续发展政策支持体系 | 第32-36页 |
| ·明确经营主体 | 第32页 |
| ·政策的实施过程 | 第32-33页 |
| ·产权政策 | 第33页 |
| ·科技政策 | 第33页 |
| ·税收政策 | 第33-34页 |
| ·生态公益林补偿机制 | 第34页 |
| ·经营一体化政策 | 第34-35页 |
| ·政策评估系统 | 第35-36页 |
| 第六章 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 作者简介 | 第41页 |
