| 第一章 绪 言 | 第1-13页 |
| 一、 独立董事的概念 | 第7页 |
| 二、 独立董事制度产生的历史背景 | 第7-8页 |
| 三、 独立董事制度的职责和作用 | 第8-10页 |
| 四、 对国外独立董事制度评价 | 第10-13页 |
| 第二章 独立董事的独立性及其价值分析 | 第13-19页 |
| 一、 影响独立性的因素 | 第13-14页 |
| 二、 独立性的界定及其比较研究 | 第14-15页 |
| 三、 独立性的相对性分析 | 第15-16页 |
| 四、 独立性的价值分析 | 第16-19页 |
| 第三章 独立董事的权利、义务和责任 | 第19-29页 |
| 一、 确定独立董事权利、义务和责任的起点 | 第19页 |
| 二、 独立董事的一般权利 | 第19-22页 |
| 三、 独立董事的特别权利 | 第22-24页 |
| 四、 独立董事的义务 | 第24-26页 |
| 五、 独立董事的责任 | 第26-29页 |
| 第四章 我国建立独立董事的背景、实践及存在的问题 | 第29-38页 |
| 一、 我国引进独立董事制度的背景分析 | 第29-32页 |
| 二、 独立董事制度在我国的实践 | 第32-34页 |
| 三、 独立董事制度在我国存在的问题 | 第34-38页 |
| 第五章 完善独立董事制度的建议 | 第38-49页 |
| 一、 新《公司法》应授权公司章程自由选择单层制和双层制 | 第38-40页 |
| 二、 独立董事与外部董事的构成比例 | 第40-42页 |
| 三、 独立董事的能力建设机制 | 第42-45页 |
| 四、 独立董事的选拔机制 | 第45页 |
| 五、 独立董事的问责机制 | 第45-46页 |
| 六、 独立董事的利益激励机制 | 第46-47页 |
| 七、 独立董事角色定位应当准确 | 第47-49页 |
| 结 论 | 第49-50页 |
| 参 考 文 献 | 第50-52页 |
| 后 记 | 第52页 |