| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 文献综述 | 第5-6页 |
| 一、 建构和实施中国强国人才战略的客观依据 | 第6-10页 |
| (一) 建构和实施中国人才强国战略的现实依据 | 第6-8页 |
| (二) 建构和实施人才强国战略的理论依据 | 第8-10页 |
| 二、 建构与实施人才强国战略的价值 | 第10-14页 |
| (一) 建构与实施人才强国战略的实践价值 | 第10-11页 |
| (二) 建构与实施人才强国战略的理论价值 | 第11-14页 |
| 三、 人才强国战略的机制构成及运行条件 | 第14-26页 |
| (一) 人才强国战略建构与实施的基本原则 | 第14-18页 |
| (二) 人才强国战略的机制构成及运行条件 | 第18-26页 |
| 四、 人才强国战略的思维方式和根本目的 | 第26-29页 |
| (一) 人才强国战略的建构与实施必须坚持科学的思维方式 | 第27-28页 |
| (二) 人才强国战略的根本目的是实现人的全面发展 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 后记 | 第31页 |