| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·相关概念界定 | 第13-15页 |
| ·大部门体制 | 第13-14页 |
| ·政府机构 | 第14-15页 |
| ·行政管理体制 | 第15页 |
| ·研究内容、思路与方法 | 第15-18页 |
| ·研究的主要内容 | 第15页 |
| ·研究的基本思路 | 第15-16页 |
| ·研究的主要方法 | 第16-18页 |
| 第2章 西方国家大部门体制的发展现状 | 第18-30页 |
| ·西方国家大部门体制实施的基本动因和理论基础 | 第18-21页 |
| ·西方国家大部门体制实施的基本动因 | 第18-19页 |
| ·西方国家大部门体制实施的理论基础 | 第19-21页 |
| ·西方主要国家大部门体制及其改革实践 | 第21-23页 |
| ·美国“大部”的制约与均衡 | 第21-22页 |
| ·英国的“超级部” | 第22页 |
| ·法国政府机构的“瘦身” | 第22-23页 |
| ·日本的大部制改革 | 第23页 |
| ·西方国家实施大部门体制的主要措施及效果评价 | 第23-25页 |
| ·西方国家实施大部门体制的主要措施 | 第24页 |
| ·西方国家实施大部门体制的效果评价 | 第24-25页 |
| ·西方国家大部门体制对我国机构改革的启示 | 第25-30页 |
| ·大部制改革的推行要以科学转变职能为前提 | 第25-26页 |
| ·大部制机构规模应适中 | 第26-27页 |
| ·大部制推行需要体制支持 | 第27页 |
| ·建立部门间的协调机构 | 第27-28页 |
| ·大部门体制改革要适时推进 | 第28-30页 |
| 第3章 目前我国政府机构改革存在的主要问题及其原因分析 | 第30-38页 |
| ·改革开放以来我国政府机构改革取得的主要成就 | 第30-34页 |
| ·我国政府机构改革的总体情况 | 第30-32页 |
| ·我国政府机构改革取得的成绩和基本经验 | 第32-34页 |
| ·目前我国政府机构改革存在的主要问题与推进大部门体制改革的必要 | 第34-36页 |
| ·政府机构改革与政府职能转变相脱节 | 第34页 |
| ·政府的决策、执行、监督职能在相关政府机构间配置不合理 | 第34-35页 |
| ·政府机构设置不合理、职能交叉问题仍没有根治 | 第35-36页 |
| ·目前我国政府机构改革存在问题的主要原因 | 第36-38页 |
| ·改革攻坚阶段政府机构改革难度增大 | 第36页 |
| ·社会公众对政府公共服务需求的规模和质量越来越高 | 第36-37页 |
| ·政府机构改革的整体设计和微观思路存在误区 | 第37页 |
| ·政府机构改革相关配套制度没有健全 | 第37-38页 |
| 第4章 借鉴西方国家大部制的经验推进我国政府机构改革的基本途径 | 第38-46页 |
| ·西方大部门体制经验运用于我国政府机构改革的适应性 | 第38-40页 |
| ·政治可行性：政府的“公共性” | 第38-39页 |
| ·经济可行性：社会主义市场经济的确立 | 第39页 |
| ·管理可行性：WTO 的规则及其精神 | 第39-40页 |
| ·推进我国政府大部门体制改革的战略构想 | 第40-42页 |
| ·立足基本国情并借鉴西方国家的成功经验 | 第40-41页 |
| ·反思西方国家的教训并充分发挥后发效应 | 第41页 |
| ·大部门体制改革既要中央统一部署又强调地方的因地制宜 | 第41-42页 |
| ·推进我国政府大部门体制改革的具体对策 | 第42-46页 |
| ·实现政府决策、执行、监督的分离与协调 | 第42-43页 |
| ·科学处理综合管理部门与专业管理部门的关系 | 第43-44页 |
| ·加强对政府部门权力的监督和利益的整合 | 第44页 |
| ·健全大部制改革的法律保障并推进相关配套制度改革 | 第44-46页 |
| 第5章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第52页 |
