城市社区管理中“站—居”工作模式探讨--以上海市闸北区彭浦镇社区管理实践为例
摘要 | 第1-6页 |
SUMMARY | 第6-7页 |
1 导论 | 第7-10页 |
·社区及社区居委会的基本概念 | 第7页 |
·问题的提出 | 第7-8页 |
·国外实践与国内研究综述 | 第8-10页 |
·西方国家社区管理实践特点 | 第8-9页 |
·国内相关研究的主要观点 | 第9-10页 |
·研究的方法 | 第10页 |
·论文结构 | 第10页 |
2 我国社区管理体制的发展 | 第10-16页 |
·社区管理和社区管理体制 | 第10-12页 |
·社会转型对城市社区管理体制的影响 | 第12-13页 |
·国内城市社区管理体制代表性模式 | 第13-14页 |
·发达国家与地区城市社区管理体制及启示 | 第14-16页 |
3 彭浦镇城市社区管理实践与探索分析 | 第16-31页 |
·社区组织及其关系 | 第17-19页 |
·居委会面临的问题 | 第19-23页 |
·组织结构的问题 | 第19-21页 |
·内部管理体制的问题 | 第21-23页 |
·居委会工作行政化的形成原因 | 第23-28页 |
·居委会工作行政化的主观因素 | 第23-25页 |
·居委会工作行政化的客观因素 | 第25-28页 |
·推行社区管理"一站多居"工作模式探索 | 第28-31页 |
·推行"一站多居"工作模式的动因 | 第28-29页 |
·"一站多居"工作模式基本框架 | 第29-30页 |
·"一站多居"工作模式的困境分析 | 第30-31页 |
4 推进城市社区管理体制改革的对策 | 第31-39页 |
·坚持社区基层组织的自治 | 第31-32页 |
·坚持政府的帮助扶持 | 第32-33页 |
·推进城市社区管理体制改革的基本思路 | 第33-39页 |
·改革的核心——"站——居"选聘分离 | 第33-34页 |
·改革的落脚点——职业化社工的培育 | 第34-36页 |
·"站——居"模式的重新构架 | 第36-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
后记 | 第42-43页 |