| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究动态 | 第11-15页 |
| ·学习型组织研究综述 | 第11-12页 |
| ·学习型组织评价研究综述 | 第12-15页 |
| ·论文研究的思路和方法 | 第15-17页 |
| 第2章 相关基础理论研究 | 第17-30页 |
| ·学习型组织理论 | 第17-19页 |
| ·学习型组织模型 | 第19-28页 |
| ·效率及其分析方法 | 第28-30页 |
| ·效率与前沿效率的含义 | 第28-29页 |
| ·效率的主要分析方法 | 第29-30页 |
| 第3章 学习型组织评价指标体系设计 | 第30-40页 |
| ·学习型组织评价指标体系设计原则 | 第30-31页 |
| ·现有学习型组织测评指标体系研究分析 | 第31-35页 |
| ·学习型组织创建评价指标体系 | 第35-40页 |
| ·学习型组织创建评价指标体系构建 | 第36页 |
| ·学习型组织创建评价体系指标分析 | 第36-40页 |
| 第4章 学习型组织创建水平评价 | 第40-57页 |
| ·学习型组织评价的模糊层次分析法 | 第40-47页 |
| ·建立递阶层次结构 | 第40-41页 |
| ·确定模糊集合 | 第41页 |
| ·用层次分析法确定评价指标权重 | 第41-44页 |
| ·指标的无量纲化处理 | 第44页 |
| ·确定单因素评价矩阵 | 第44-45页 |
| ·多级综合模糊评价 | 第45-46页 |
| ·评价结果的有效验证 | 第46-47页 |
| ·企业学习型组织创建水平评价案例研究 | 第47-56页 |
| ·指标权重的确定 | 第47-48页 |
| ·指标隶属度的确定 | 第48-49页 |
| ·评价与分析 | 第49-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第5章 学习型组织创建效率评价 | 第57-71页 |
| ·DEA及DEA模型选择 | 第57-62页 |
| ·DEA介绍 | 第57-58页 |
| ·DEA模型 | 第58-61页 |
| ·应用数据包络分析(DEA)进行综合评价的基本步骤 | 第61-62页 |
| ·测评实例 | 第62-69页 |
| ·确定评价目的 | 第63页 |
| ·选择DMU | 第63页 |
| ·建立输入输出指标 | 第63-65页 |
| ·收集处理测评所需数据 | 第65页 |
| ·计算测评结果及结果分析 | 第65-69页 |
| ·本章小结 | 第69-71页 |
| 第6章 结论与展望 | 第71-73页 |
| ·本文的主要工作 | 第71页 |
| ·研究展望 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-78页 |
| 附录 | 第78-86页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第86页 |