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H公司财务共享的流程优化、规则重建及保障机制完善研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景及研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究方法第9页
    1.3 研究内容第9页
    1.4 本文创新点第9-12页
第二章 文献综述及相关理论概述第12-22页
    2.1 国内外研究现状第12-18页
        2.1.1 国外文献综述第12-14页
        2.1.2 国内文献综述第14-17页
        2.1.3 研究现状总结第17-18页
    2.2 相关理论基础第18-22页
        2.2.1 共享服务理论第18-19页
        2.2.2 标准化理论第19页
        2.2.3 流程优化理论第19页
        2.2.4 RPA机器人流程自动化第19-22页
第三章 H公司财务共享服务中心运行情况及存在的问题第22-30页
    3.1 H公司基本情况介绍第22页
    3.2 H公司财务共享服务中心运行现状第22-23页
    3.3 H公司财务共享服务中心流程现状和问题分析第23-30页
        3.3.1 费用报销流程第23-25页
        3.3.2 采购应付流程第25-27页
        3.3.3 资金流程第27-30页
第四章 H公司财务共享服务中心的优化设计第30-48页
    4.1 H公司财务共享服务中心优化的目标第30页
        4.1.1 推动财务共享服务中心升级第30页
        4.1.2 支持企业经营决策第30页
    4.2 H公司财务共享服务中心优化的原则第30-32页
        4.2.1 适应企业发展第30-31页
        4.2.2 解决主要问题第31页
        4.2.3 具有可操作性第31-32页
    4.3 H公司财务共享服务中心优化设计第32-44页
        4.3.1 费用报销流程第32-35页
        4.3.2 应付账款流程第35-39页
        4.3.3 资金流程第39-44页
    4.4 H公司财务共享服务中心优化的预期效果第44-45页
        4.4.1 降低企业运营成本第44页
        4.4.2 提高服务质量及效率第44-45页
        4.4.3 提升企业核心竞争力第45页
        4.4.4 加强集团财务管控力度第45页
    4.5 H公司财务共享服务中心优化的保障机制第45-48页
        4.5.1 财务架构的战略规划第45-46页
        4.5.2 信息技术的持续支持第46页
        4.5.3 人员管理的保障支撑第46-48页
第五章 总结第48-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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