| 中文提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-20页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-18页 |
| ·国外相关文献综述 | 第9-13页 |
| ·国内相关文献综述 | 第13-16页 |
| ·国内外研究评述 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·选题的理论意义和现实意义 | 第18-19页 |
| ·理论意义 | 第18-19页 |
| ·现实意义 | 第19页 |
| ·可能的创新和局限 | 第19-20页 |
| 2 股权激励的理论基础及主要模式 | 第20-27页 |
| ·本文相关概念的界定 | 第20-21页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第21-23页 |
| ·委托代理理论 | 第21-22页 |
| ·人力资本理论 | 第22-23页 |
| ·股权激励的主要模式 | 第23-27页 |
| ·现股激励 | 第23页 |
| ·期股激励 | 第23-24页 |
| ·期权激励 | 第24-25页 |
| ·限制性股票 | 第25页 |
| ·业绩股票 | 第25-26页 |
| ·虚拟股票 | 第26-27页 |
| ·股票增值权 | 第27页 |
| ·延期支付 | 第27页 |
| 3 公司绩效评价方法的选择 | 第27-30页 |
| ·经济增加值法(EVA) | 第28-29页 |
| ·财务指标法 | 第29-30页 |
| ·评价方法的选取及构建 | 第30页 |
| 4 上市公司股权激励效应实证分析 | 第30-37页 |
| ·研究假设的提出 | 第31页 |
| ·变量的选择 | 第31页 |
| ·样本选择 | 第31-32页 |
| ·模型的建立 | 第32-33页 |
| ·上市公司业绩评价模型 | 第32-33页 |
| ·回归分析模型 | 第33页 |
| ·实证研究的结果与分析 | 第33-37页 |
| ·主成分分析结果 | 第33-34页 |
| ·股权激励与企业业绩的分析结果 | 第34-35页 |
| ·国有股比例在3096以下对股权激励与企业业绩影响的分析结果 | 第35-36页 |
| ·国有股比例在30%以上对股权激励与企业业绩影响的分析结果 | 第36-37页 |
| 5 研究结论与对策 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-47页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第47-48页 |