面向企业社会责任的供应链管理研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-10页 |
第1章 引言 | 第10-14页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·课题研究的意义和目的 | 第11页 |
·本文研究的思路及方法 | 第11-14页 |
·研究思路 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-14页 |
第2章 基本概念及相关理论 | 第14-27页 |
·企业社会责任概述 | 第14-17页 |
·企业社会责任的定义 | 第14-15页 |
·企业社会责任的提出 | 第15页 |
·企业社会责任的发展 | 第15-17页 |
·不同层次的企业社会责任 | 第17页 |
·供应链的提出及发展 | 第17-19页 |
·供应链CSR相关理论 | 第19-27页 |
·供应链的可持续性 | 第19-20页 |
·逆向供应链 | 第20页 |
·绿色供应链 | 第20-21页 |
·供应链企业社会责任 | 第21-25页 |
·全球供应链中的CSR | 第25-27页 |
第3章 面向CSR的供应链责任 | 第27-41页 |
·供应链内部责任 | 第27-34页 |
·童工使用 | 第28页 |
·劳工薪酬及补偿 | 第28-30页 |
·健康和安全 | 第30-31页 |
·工作时间 | 第31-32页 |
·员工权利 | 第32-33页 |
·员工处罚 | 第33页 |
·员工歧视 | 第33-34页 |
·供应链外部责任 | 第34-41页 |
·法律和纳税 | 第34-35页 |
·资源和环境 | 第35-37页 |
·消费者权益 | 第37-38页 |
·社区责任 | 第38-39页 |
·动物福利 | 第39-40页 |
·生物技术 | 第40-41页 |
第4章 面向CSR的供应链问题 | 第41-47页 |
·童工普遍存在 | 第41-42页 |
·员工剥削和处罚 | 第42-43页 |
·工作不稳定性 | 第43页 |
·环境和资源问题 | 第43-44页 |
·消费者权益弱化 | 第44页 |
·企业公民意识薄弱 | 第44-45页 |
·不公平竞争和交易 | 第45页 |
·诚信普遍缺失 | 第45页 |
·偷税、漏税和逃税 | 第45-47页 |
第5章 面向CSR的供应链对策 | 第47-55页 |
·不同阶段的管理 | 第48页 |
·不同规模的管理 | 第48-49页 |
·不同行业的管理 | 第49-50页 |
·不同供应商的管理 | 第50-52页 |
·资质和形象 | 第50-51页 |
·产品和服务 | 第51页 |
·买卖双方的关系 | 第51-52页 |
·所有权的管理 | 第52页 |
·员工的管理 | 第52页 |
·高层管理者的管理 | 第52-53页 |
·相关制度的管理 | 第53页 |
·方法的管理 | 第53-55页 |
第6章 案例 | 第55-59页 |
·博世集团—科技成就生活之美 | 第55-56页 |
·索尼—完善的商业运作 | 第56-59页 |
第7章 总结及展望 | 第59-61页 |
·总结 | 第59页 |
·展望 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
附录 | 第66页 |