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庄河市基层妇联组织干预家庭暴力问题研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 本文研究的背景第8-9页
        1.1.2 本文研究的意义第9页
    1.2 本研究的相关概念和基础理论第9-12页
        1.2.1 相关概念界定第9-11页
        1.2.2 本研究的理论基础第11-12页
    1.3 国内外文献综述第12-16页
        1.3.1 国外文献综述第12-13页
        1.3.2 国内文献综述第13-16页
        1.3.3 国内外研究述评第16页
    1.4 研究内容与方法第16-18页
        1.4.1 研究内容第16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
        1.4.3 技术路线第17-18页
2 庄河市基层妇联组织干预家庭暴力状况调查设计第18-25页
    2.1 庄河市基层妇联组织干预家庭暴力基本情况第18-21页
        2.1.1 庄河市基层妇联组织基本情况第18-20页
        2.1.2 庄河市家庭暴力基本情况第20-21页
    2.2 问卷调查的设计和实施第21-23页
        2.2.1 调查方法第21页
        2.2.2 问卷发放与回收第21-22页
        2.2.3 问卷内容设计第22页
        2.2.4 被试样本与统计第22-23页
    2.3 问卷信度及效度第23-25页
        2.3.1 人力资源配置信度及效度第23-24页
        2.3.2 政策机制建设信度及效度第24页
        2.3.3 文化环境营造信度及效度第24-25页
3 庄河市基层妇联组织有效干预家庭暴力的现状分析第25-39页
    3.1 问卷调查结果分析第25-33页
        3.1.1 人力资源配置方面分析第25-27页
        3.1.2 政策机制建设方面分析第27-30页
        3.1.3 文化环境营造方面分析第30-33页
    3.2 基层妇联组织干预家庭暴力所存在的问题第33-36页
        3.2.1 基层妇联组织力量薄弱第34页
        3.2.2 反家庭暴力制度缺失第34-35页
        3.2.3 社会观念存在认识误区第35-36页
    3.3 基层妇联组织干预家庭暴力存在问题的原因第36-39页
        3.3.1 人力资源配置不合理第36页
        3.3.2 政策机制建设不健全第36-37页
        3.3.3 文化环境营造不充分第37-39页
4 提升庄河市基层妇联组织干预家庭暴力能力的对策思考第39-47页
    4.1 提高妇联能力,合理配置干预家庭暴力人力资源第39-41页
        4.1.1 优化基层妇联干部的队伍结构第39页
        4.1.2 增强妇联干部倡导反家暴能力第39-40页
        4.1.3 探索创新反家庭暴力人才培养第40-41页
    4.2 明确妇联定位,积极完善家庭暴力干预政策机制第41-44页
        4.2.1 明确妇联在干预家暴中的作用第41页
        4.2.2 推动建立健全反家暴法律体系第41-42页
        4.2.3 健全完整的家暴投诉处理机制第42-43页
        4.2.4 牵头协调形成反家暴联动机制第43-44页
    4.3 发挥妇联优势,营造良好家庭暴力干预文化环境第44-47页
        4.3.1 提升妇女素质和维权意识第44页
        4.3.2 创新宣传形式转变观念第44-45页
        4.3.3 多渠道完善救助形式第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
附录1 庄河市基层妇联组织干预家庭暴力状况的调查问卷(A卷)第51-54页
附录2 庄河市基层妇联组织干预家庭暴力状况的调查问卷(B卷)第54-58页
致谢第58-60页

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