治理转型中地方政府赋能领导力评价指标体系与模型研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外相关研究现状 | 第9-15页 |
| 1.2.1 政府领导力研究 | 第9-11页 |
| 1.2.2 授权赋能领导的研究 | 第11-12页 |
| 1.2.3 胜任力模型的研究 | 第12-14页 |
| 1.2.4 国内外相关研究述评 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法、内容与技术路线 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第16-17页 |
| 1.4 研究的重点、难点及创新之处 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究的重点 | 第17页 |
| 1.4.2 研究的难点 | 第17-18页 |
| 1.4.3 研究的创新之处 | 第18-19页 |
| 2 概念界定和理论基础 | 第19-27页 |
| 2.1 概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 地方政府 | 第19页 |
| 2.1.2 赋能领导力 | 第19-20页 |
| 2.1.3 政府赋能领导力指标体系 | 第20-21页 |
| 2.2 理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 公共治理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 授权赋能理论 | 第22-24页 |
| 2.2.3 森的能力方法理论 | 第24页 |
| 2.3 地方政府赋能领导力理论模型框架 | 第24-27页 |
| 3 地方政府赋能领导力评价指标体系的构建 | 第27-45页 |
| 3.1 指标体系构建的原则 | 第27页 |
| 3.1.1 科学性原则 | 第27页 |
| 3.1.2 有效性原则 | 第27页 |
| 3.1.3 系统性原则 | 第27页 |
| 3.1.4 可测性原则 | 第27页 |
| 3.2 评价指标初始集的构建 | 第27-32页 |
| 3.2.1 明确赋能目标的观测指标 | 第28-29页 |
| 3.2.2 识别合作对象的观测指标 | 第29-30页 |
| 3.2.3 培育合作对象的观测指标 | 第30-31页 |
| 3.2.4 构建与维护合作网络的观测指标 | 第31-32页 |
| 3.3 评价指标体系的实证过程 | 第32-34页 |
| 3.3.1 研究问卷的设计 | 第32-34页 |
| 3.3.2 问卷样本的搜集过程 | 第34页 |
| 3.4 评价指标体系的实证结果 | 第34-45页 |
| 3.4.1 探索性因子分析 | 第34-37页 |
| 3.4.2 评价指标体系的结构方程模型验证 | 第37-43页 |
| 3.4.3 相关实证研究结果 | 第43-45页 |
| 4 地方政府赋能领导力评价模型构建 | 第45-51页 |
| 4.1 评价模型的目标与建构逻辑 | 第45-46页 |
| 4.1.1 评价模型的目标 | 第45-46页 |
| 4.1.2 评价模型的建构逻辑 | 第46页 |
| 4.2 评价模型的构成 | 第46-49页 |
| 4.2.1 评价模型的内容 | 第47页 |
| 4.2.2 评价模型的能力层级 | 第47-49页 |
| 4.3 评价模型的应用价值 | 第49-51页 |
| 4.3.1 分析地方政府赋能领导力的现状 | 第49-50页 |
| 4.3.2 为地方政府赋能领导力的提升提供依据 | 第50-51页 |
| 5 结论和展望 | 第51-53页 |
| 5.1 研究结论 | 第51页 |
| 5.2 研究展望 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 附录 | 第60-64页 |
| A.初测问卷 | 第60-62页 |
| B.正式问卷 | 第62-64页 |
