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家校冲突问题及对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
一、绪论第12-23页
    (一) 问题提出第12-13页
    (二) 研究意义第13-14页
        1. 理论意义第13-14页
        2. 实践意义第14页
    (三) 文献综述第14-20页
        1. 冲突思想的演进第14-17页
        2. 家校冲突的研究现状第17-20页
    (四) 研究思路第20-23页
        1. 研究内容第20页
        2. 研究方法第20-21页
        3. 访谈设计第21-23页
二、家校冲突的内涵分析第23-35页
    (一) 家校冲突的界定第23-26页
        1. 冲突的理论基础第23-25页
        2. 冲突的界定第25页
        3. 家校冲突的定义第25-26页
    (二) 家校冲突的特点第26-29页
        1. 客观性第26-27页
        2. 复杂性第27页
        3. 二重性第27-28页
        4. 艰巨性第28-29页
    (三) 家校冲突的类型第29-35页
        1. 信任危机型冲突第29-30页
        2. 责任推诿型冲突第30-32页
        3. 利益对弈型冲突第32-33页
        4. 观念差异型冲突第33-35页
三、家校冲突的典型案例第35-48页
    (一) 信任危机型冲突第35-39页
        1. 家校群体信任缺失第35-37页
        2. 家校系统信任松懈第37-39页
    (二) 责任推诿型冲突第39-42页
        1. 家长推卸教育责任第39-41页
        2. 家校互相推诿责任第41-42页
    (三) 利益对弈型冲突第42-45页
        1. 公共利益对弈个体利益第42-43页
        2. 功利化利益对弈功能化利益第43-45页
    (四) 观念差异型冲突第45-48页
        1. 教师教育观念传统第45-46页
        2. 家长教育观念落后第46-48页
四、家校冲突的本源探究第48-60页
    (一) 家校冲突的本质第48-52页
        1. 教师专业主义第48-49页
        2. 家长赋权增能第49-50页
        3. 家校权力博弈第50-52页
    (二) 家校冲突的根源第52-60页
        1. 制度缺席:教师与家长教育权利缺少制度保障第52-53页
        2. 观念落后:家长赋权增能与教师专业主义误用第53-57页
        3. 管理缺位:学校行政放任家校冲突滋生与激化第57-60页
五、家校冲突的对策建议第60-77页
    (一) 家校冲突的预防制度第60-63页
        1. 制定法律法规确保家长参与教育权利第60-62页
        2. 完善教师的专业自主权保障制度体系第62-63页
    (二) 家校冲突的观念转化第63-67页
        1. 兴办家长学校第63-65页
        2. 强化教师教育第65-67页
    (三) 家校冲突的管理经验第67-70页
        1. 家校合作增进对话理解第67-69页
        2. 发展冲突管理应对机制第69-70页
    (四) 家校冲突的应对方法第70-77页
        1. 冲突管理理论简介第70-72页
        2. 教师应对冲突的行动选择第72-77页
参考文献第77-82页
附录第82-84页
后记第84-85页

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