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CFO财务技能评价体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-14页
        1.2.1 国内相关文献综述第10-12页
        1.2.2 国外相关文献综述第12-14页
    1.3 研究内容与研究框架第14-16页
    1.4 研究方法第16-17页
第2章 CFO及评价理论综述第17-21页
    2.1 CFO及CFO制度的含义第17-18页
    2.2 CFO制度在国内外的发展状况第18-20页
        2.2.1中国CFO制度的发展状况第18-19页
        2.2.2 国外CFO制度的发展状况第19-20页
    2.3 技能评价的含义、意义与方法第20-21页
        2.3.1 技能评价的含义与意义第20页
        2.3.2 技能评价的方法第20-21页
第3章 CFO应具备的财务技能研究第21-29页
    3.1 财务部门职能的演进第21-22页
    3.2 CFO职能的变化第22-25页
    3.3 CFO应具备的财务技能第25-29页
        3.3.1 制定与执行财务战略能力第25-26页
        3.3.2 投资与融资能力第26页
        3.3.3 资本经营能力第26-27页
        3.3.4 营运资本管理能力第27-28页
        3.3.5 合理避税与成本控制能力第28-29页
第4章 CFO财务技能评价指标选取和模型构建第29-44页
    4.1 CFO财务技能评价指标的选取第29-33页
        4.1.1 技能评价指标的概念与意义第29页
        4.1.2 CFO财务技能评价指标选取分析第29-33页
    4.2 CFO财务技能评价体系模型构建的原则第33-34页
    4.3 CFO财务技能评价体系模型构建的方法第34-36页
        4.3.1 德尔菲法第34-35页
        4.3.2 综合指标评价法第35-36页
    4.4 CFO财务技能评价体系模型构建的步骤第36-44页
第5章 CFO财务技能评价体系模型的实证研究第44-57页
    5.1 样本公司简介第44-46页
    5.2 样本公司CFO财务技能评价的过程第46-55页
    5.3 CFO财务技能评价体系模型应用中注意的问题第55-57页
第6章 结论及展望第57-59页
    6.1 研究结论第57-58页
    6.2 研究展望第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63页

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