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教师课程调适个案研究--以四位小学数学教师为例

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 学生核心素养的培养要求第10页
        1.1.2 教师专业发展的要求第10-11页
    1.2 相关文献研究第11-15页
        1.2.1 核心素养的相关研究第12-13页
        1.2.2 教师课程权力的相关研究第13-14页
        1.2.3 教师与课程调适的相关研究第14-15页
    1.3 研究内容第15-16页
    1.4 研究意义第16页
        1.4.1 理论意义第16页
        1.4.2 实践意义第16页
    1.5 研究思路与方法第16-19页
        1.5.1 研究思路第16-17页
        1.5.2 研究方法第17-19页
第2章 教师课程调适概述第19-24页
    2.1 核心概念的解析第19-20页
        2.1.1 课程实施调适取向第19页
        2.1.2 教师课程调适第19-20页
    2.2 教师课程调适的本质第20-21页
        2.2.1 课程法规承认的合法权力第20-21页
        2.2.2 教师实施课程必备的能力第21页
        2.2.3 教师对课程的能动性作用第21页
    2.3 教师课程调适的意义第21-24页
        2.3.1 增强课程的适应性第21-22页
        2.3.2 推动教师专业成长第22页
        2.3.3 促进学生个体发展第22-24页
第3章 教师课程调适状况分析第24-38页
    3.1 教师课程调适的基本样态第24-33页
        3.1.1 素养为导向的课程目标调适第24-28页
        3.1.2 易理解为主的课程内容调适第28-29页
        3.1.3 践行多元化的课程资源调适第29-32页
        3.1.4 实施针对性的课程评价调适第32-33页
    3.2 教师课程调适存在的问题第33-38页
        3.2.1 盲目调适,教师对课程理论缺少了解第34页
        3.2.2 机械调适,教师调适缺少生成性思维第34-36页
        3.2.3 局限调适,教师调适时受限因素过多第36页
        3.2.4 无效调适,教师课程调适的结果无效第36-38页
第4章 教师课程调适存在问题的归因分析第38-44页
    4.1 内部因素第38-40页
        4.1.1 教师对课程调适认同感的缺失第38页
        4.1.2 教师对经验以及教科书的依赖第38-39页
        4.1.3 师生之间课程情景互动的失调第39-40页
    4.2 外部因素第40-44页
        4.2.1 课程管理的硬性第40-41页
        4.2.2 家长认知的偏差第41-42页
        4.2.3 应试思想的束缚第42-44页
第5章 改进教师课程调适的路径思考第44-49页
    5.1 教师提升课程自信,增进课程调适认同第44页
    5.2 教师更新课程观念,提升课程调适能力第44-45页
    5.3 学校强化课程领导,创造课程调适条件第45-47页
    5.4 多方提供课程支持,保障课程调适运行第47-49页
参考文献第49-54页
附录第54-55页
导师与作者简介第55-56页
致谢第56页

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