| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、劳动争议时效制度概述 | 第10-13页 |
| (一)劳动争议时效制度的内涵 | 第10-11页 |
| 1、劳动争议的界定 | 第10-11页 |
| 2、时效制度简析 | 第11页 |
| (二)劳动争议时效制度的发展史 | 第11-13页 |
| 二、我国劳动争议时效制度存在的争论 | 第13-17页 |
| (一)劳动争议案件在仲裁时涉及的时效争议 | 第13-14页 |
| 1、仲裁时效的起算点 | 第13页 |
| 2、仲裁时效的中止、中断和延长 | 第13-14页 |
| 3、劳动争议仲裁的特殊时效问题 | 第14页 |
| (二)劳动争议案件在诉讼过程中涉及的时效争议 | 第14-17页 |
| 1、人民法院认定劳动争议是否超过仲裁时效的期间 | 第14-15页 |
| 2、确认劳动关系应否受仲裁时效的限制 | 第15-17页 |
| 三、劳动争议时效制度问题之分析 | 第17-23页 |
| (一)劳动争议案件在仲裁时涉及的时效问题之分析 | 第17-20页 |
| 1、仲裁时效的起算点 | 第17-18页 |
| 2、仲裁时效的中止、中断和延长 | 第18-19页 |
| 3、劳动争议仲裁的特殊时效问题 | 第19-20页 |
| (二)劳动争议案件在诉讼过程中涉及的时效争议之分析 | 第20-23页 |
| 1、人民法院认定劳动争议是否超过仲裁时效的期间 | 第20-21页 |
| 2、确认劳动关系应否受仲裁时效的限制 | 第21-23页 |
| 四、对劳动争议时效制度问题的解决方案 | 第23-25页 |
| (一)劳动争议案件在仲裁时涉及的时效争论的对策 | 第23页 |
| 1、仲裁时效从劳动关系终止之日起开始起算 | 第23页 |
| 2、仲裁时效的中止、中断和延长 | 第23页 |
| 3、扩大仲裁特殊时效适用劳动争议案件的范围 | 第23页 |
| (二)劳动争议案件在诉讼过程中涉及的时效争议之解决方案 | 第23-25页 |
| 1、人民法院认定劳动争议是否超过仲裁时效的期间为一年 | 第23-24页 |
| 2、确认劳动关系不应当受仲裁时效的限制 | 第24-25页 |
| 结语 | 第25-26页 |
| 注释 | 第26-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
