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我国公司董事勤勉义务制度研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-10页
一、公司董事勤勉义务在我国的司法适用现状第10-26页
    (一) 董事勤勉义务适用现状概述第10-16页
    (二) 董事勤勉义务内涵界定标准第16-18页
        1. 司法适用现状第16-17页
        2. 案例评析第17-18页
    (三) 董事勤勉义务法院裁判标准第18-23页
        1. 司法适用现状第18-22页
        2. 案例评析第22-23页
    (四) 董事责任限制标准第23-26页
        1. 司法适用现状第23-24页
        2. 案例评析第24-26页
二、我国董事勤勉义务存在的问题第26-30页
    (一) 内涵界定标准不明第26页
    (二) 裁判标准不一第26-27页
    (三) 责任限制标准缺乏第27-30页
        1. 董事责任限制的理由第27-29页
        2. 董事责任限制标准缺乏第29-30页
三、董事勤勉义务的法理分析第30-40页
    (一) 董事地位法理分析第30-31页
        1. 董事勤勉义务学说概述第30页
        2.我国董事勤勉义务制度适合准委任说第30-31页
    (二) 域内外董事勤勉义务制度与理论分析第31-40页
        1. 董事勤勉义务内涵界定标准第31-35页
        2. 董事勤勉义务裁判标准第35-37页
        3. 董事责任限制标准第37-40页
四、我国董事勤勉义务问题的解决与完善第40-50页
    (一) 确定董事勤勉内涵判断标准——“适中标准”第40-44页
        1. 立法上确立“适中标准”,同时允许章程细化和补充第40-42页
        2. 法院裁判时需考虑的因素第42-44页
    (二) 董事勤勉义务裁判标准第44-47页
        1. 以立法形式引入商事判断规则第44-46页
        2. 法院先形式审查后实质审查第46页
        3. 董事勤勉义务不等于“守法义务”第46-47页
    (三) 董事责任的限制标准第47-50页
        1. 设立模式选择第47页
        2. 排除事项第47-48页
        3. 责任限制方式第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-54页
攻读学位期间取得的研究成果第54-55页
致谢第55-57页
浙江师范大学学位论文诚信承诺书第57页

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