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现代职业教育体系构成要素研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 文献综述第9-13页
        1.2.1 国内研究综述第9-12页
        1.2.2 国外研究综述第12-13页
    1.3 研究内容、思路、方法第13-14页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究思路第13-14页
        1.3.3 研究方法第14页
    1.4 研究意义第14-15页
        1.4.1 理论意义第14页
        1.4.2 现实意义第14-15页
第二章 相关理论基础概述第15-21页
    2.1 职业教育第15-17页
        2.1.1 职业教育的内涵第15页
        2.1.2 职业教育的特征第15-16页
        2.1.3 职业教育培养的人才结构第16-17页
    2.2 现代职业教育体系第17-19页
        2.2.1 体系第17页
        2.2.2 现代职业教育体系的内涵第17-19页
    2.3 构建现代职业教育体系的理论依据第19-21页
        2.3.1 系统科学第19页
        2.3.2 职业带理论第19-20页
        2.3.3 终身教育理念第20-21页
第三章 学历(学位)职业教育子体系第21-30页
    3.1 学历(学位)职业教育的历史起点第21-23页
        3.1.1 产生背景第21页
        3.1.2 培养目标定位第21-22页
        3.1.3 发展方向第22-23页
    3.2 中等职业教育第23-24页
        3.2.1 中等职业教育的发展概况第23页
        3.2.2 培养目标——中级技能人才第23-24页
    3.3 高等职业专科教育第24-25页
        3.3.1 高等职业专科教育的发展概况第24-25页
        3.3.2 培养目标——技术型人才第25页
    3.4 应用型技术本科职业教育第25-27页
        3.4.1 应用型技术本科职业教育的产生及发展第25-26页
        3.4.2 培养目标——高级技术人才第26-27页
    3.5 专业学位研究生教育第27-30页
        3.5.1 专业学位研究生教育的产生及发展第27-29页
        3.5.2 培养目标——专家级技术人才第29-30页
第四章 职业教育培训子体系第30-43页
    4.1 职业培训的历史起点第30-31页
        4.1.1 产生背景第30页
        4.1.2 培养目标第30-31页
        4.1.3 发展方向第31页
    4.2 基于政府公共服务职能的公共职业培训第31-35页
        4.2.1 新型职业农民培训第32-33页
        4.2.2 农民工职业培训第33-34页
        4.2.3 失业、待业人员就业培训第34-35页
    4.3 基于职业资格认证制度的认定职业培训第35-38页
        4.3.1 就业训练中心开展的认证职业培训第35-36页
        4.3.2 职业院校开展的认证职业培训第36-37页
        4.3.3 民办培训机构开展的认证职业培训第37-38页
    4.4 基于职业能力发展的企业职业培训第38-43页
        4.4.1 企业大学第39-40页
        4.4.2 企业认证培训第40-41页
        4.4.3 校企联合培训第41-43页
第五章 总结与展望第43-45页
    5.1 总结第43-44页
    5.2 展望第44-45页
参考文献第45-49页
发表论文和参加科研情况说明第49-50页
致谢第50-51页

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