职务发明制度中的专利贡献率问题研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国内文献综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国外文献综述 | 第11页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 本文的主要内容及创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 职务发明奖酬激励制度 | 第13-17页 |
| 2.1 职务发明制度的沿革 | 第13-15页 |
| 2.1.1 职务发明制度的概念及特征 | 第13页 |
| 2.1.2 职务发明制度的发展与完善 | 第13-15页 |
| 2.2 职务发明奖酬激励制度的法律基础 | 第15-17页 |
| 2.2.1 职务发明奖酬激励制度 | 第15页 |
| 2.2.2 职务发明奖酬激励方式 | 第15-17页 |
| 第三章 国外职务发明奖酬制度的立法模式分析 | 第17-24页 |
| 3.1 国外职务发明奖酬制度的立法模式 | 第17-19页 |
| 3.1.1 日本职务发明奖酬制度的立法模式 | 第17-18页 |
| 3.1.2 德国职务发明奖酬制度的立法模式 | 第18页 |
| 3.1.3 法国职务发明奖酬制度的立法模式 | 第18-19页 |
| 3.2 对日本职务发明奖酬制度的分析 | 第19-24页 |
| 3.2.1 从权利归属方面来分析 | 第19-20页 |
| 3.2.2 对于贡献率概念的界定 | 第20-21页 |
| 3.2.3 日本职务发明贡献率研究 | 第21-24页 |
| 第四章 我国职务发明奖酬制度的现状 | 第24-28页 |
| 4.1 我国职务发明奖酬制度 | 第24-26页 |
| 4.1.1 现行职务发明奖酬制度 | 第24-25页 |
| 4.1.2 实施过程中产生的问题 | 第25-26页 |
| 4.2 我国职务发明奖酬制度的研析 | 第26-28页 |
| 4.2.1 权利归属解析 | 第26-27页 |
| 4.2.2 现有制度参考因素 | 第27-28页 |
| 第五章 完善职务发明奖酬制度 | 第28-38页 |
| 5.1 完善职务发明奖酬制度标准 | 第28-31页 |
| 5.1.1 借鉴国外贡献率计算的方法 | 第28-29页 |
| 5.1.2 明确贡献率计算的前提 | 第29-30页 |
| 5.1.3 现行制度的改革 | 第30-31页 |
| 5.2 细化职务发明奖酬标准的作用 | 第31-35页 |
| 5.2.1 实现奖酬标准的有效性 | 第31-32页 |
| 5.2.2 奖酬标准对 R&D 的积极作用 | 第32-34页 |
| 5.2.3 确保职务发明的价值 | 第34-35页 |
| 5.3 职务发明奖酬制度细化标准的落实 | 第35-38页 |
| 5.3.1 从立法完善角度 | 第35-36页 |
| 5.3.2 从企业运用角度 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
