论中学教师小课题研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
绪论 | 第10-20页 |
(一) 研究缘起 | 第10-11页 |
(二) 研究意义 | 第11页 |
1.理论意义 | 第11页 |
2.实践意义 | 第11页 |
(三) 相关文献研究综述 | 第11-17页 |
1.国内研究现状 | 第11-15页 |
2.国外研究现状 | 第15-16页 |
3.对已有研究的评析 | 第16-17页 |
(四) 研究方法 | 第17-18页 |
1.文献分析法 | 第17页 |
2.访谈法 | 第17-18页 |
(五) 研究的重、难点及创新之处 | 第18-20页 |
1.研究的重、难点 | 第18页 |
2.研究的创新之处 | 第18-20页 |
一、 解读与探索:教师小课题研究概述 | 第20-28页 |
(一) 核心概念界定 | 第20-23页 |
1.小课题 | 第20-21页 |
2.小课题研究 | 第21-22页 |
3.教师小课题研究 | 第22-23页 |
(二) 教师小课题研究的特点 | 第23-25页 |
1.着眼于微观 | 第24页 |
2.可操作性强 | 第24页 |
3.时间周期短 | 第24-25页 |
4.研究门槛低 | 第25页 |
(三) 教师小课题研究的针对性和可行性 | 第25-28页 |
1.教师小课题研究的针对性 | 第25-26页 |
2.教师小课题研究的可行性 | 第26-28页 |
二、 问题与成因:教师小课题研究审视 | 第28-36页 |
(一) 中学教师小课题研究存在的问题 | 第28-30页 |
1.身份认同感较低 | 第28-29页 |
2.价值追求偏差 | 第29-30页 |
3.其他保障条件问题 | 第30页 |
(二) 中学教师小课题研究问题之成因 | 第30-36页 |
1. 教师科研素养不乐观 | 第31-32页 |
2. 教师个体性格差异的影响 | 第32页 |
3. 学校评价失当 | 第32-33页 |
4. 保障机制不完善 | 第33-36页 |
三、 策略与建议:教师小课题研究的实施 | 第36-50页 |
(一) 明确角色定位和价值追求 | 第36-42页 |
1.中学教师——小课题研究中的主要行动者 | 第36-39页 |
2.研究者——小课题研究中的引导者和促进者 | 第39-40页 |
3.学校——小课题研究中的组织者和保障者 | 第40-42页 |
(二) 建立切实的合作研究机制 | 第42-50页 |
1.组织机制 | 第42-46页 |
2.评价激励机制 | 第46-47页 |
3.保障机制 | 第47-50页 |
四、 结果与成效:教师小课题研究带来的提升 | 第50-56页 |
(一) 中学教师 | 第50-54页 |
1.教师小课题研究提升了教师的理论素养 | 第50-51页 |
2.教师小课题研究使教师学会反思,提高了科研意识 | 第51-52页 |
3.教师小课题研究提高了教师的科研能力 | 第52页 |
4.教师小课题研究促使科研成果的理性升华 | 第52-53页 |
5.涌现出一批优秀的科研队伍 | 第53-54页 |
6.课题带动 | 第54页 |
(二) 研究者 | 第54-56页 |
结语 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
(一) 著作类 | 第58页 |
(二) 硕博论文 | 第58-59页 |
(三) 期刊论文 | 第59-61页 |
(四) 文件类 | 第61-62页 |
附录 | 第62-64页 |
致谢 | 第64-65页 |