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郴州市烟草公司客户服务信息沟通系统优化研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第7-9页
1 绪论第9-14页
    1.1 问题的提出第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究目的与意义第11-12页
        1.3.1 研究目的第11-12页
        1.3.2 研究意义第12页
    1.4 研究的思路及方法第12-14页
        1.4.1 研究思路第12-13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
2 客户服务信息沟通系统优化的理论基础第14-18页
    2.1 消费者主权理论第14-15页
    2.2 客户满意度理论第15-16页
    2.3 企业流程再造理论第16-18页
3 郴州市烟草公司客服信息沟通系统现状分析第18-35页
    3.1 郴州市烟草公司的发展概况第18页
    3.2 郴州市烟草公司现有客服信息沟通系统特点第18-24页
        3.2.1 客户类别第19-23页
        3.2.2 窗口单位第23页
        3.2.3 沟通渠道第23-24页
    3.3 卷烟零售客户满意度调查第24-30页
        3.3.1 调查问卷和统计方法说明第24-26页
        3.3.2 调查统计分析第26-30页
    3.4 调查结论分析第30-35页
        3.4.1 问题第30-31页
        3.4.2 成因第31-33页
        3.4.3 后果第33-35页
4 郴州市烟草公司客服信息沟通系统优化的方案设计第35-60页
    4.1 客服信息沟通系统优化思路第35-36页
    4.2 客服信息沟通系统设计与实施第36-53页
        4.2.1 客户信息沟通系统管理机制优化第36-39页
        4.2.2 客服信息沟通系统工作流程优化第39-44页
        4.2.3 客服信息系统服务过程优化第44-52页
        4.2.4 创建郴州市烟草服务品牌第52-53页
    4.3 客服信息沟通系统管理第53-60页
        4.3.1 客服信息沟通渠道管理第53-54页
        4.3.2 客服信息沟通质量管理第54-55页
        4.3.3 客服信息沟通技术管理第55-59页
        4.3.4 客服信息沟通人力资源管理第59页
        4.3.5 客户满意度管理第59-60页
5 郴州烟草公司客服信息沟通系统优化方案实施保障第60-67页
    5.1 人力资源保障第60-62页
        5.1.1 内部选拔第60页
        5.1.2 外部招聘第60页
        5.1.3 加强员工培训第60-61页
        5.1.4 建立内部员工绩效考核体系第61-62页
        5.1.5 采取有效的激励机制第62页
    5.2 建立有效的服务评价及考核体系第62-64页
        5.2.1 健全管理制度第63页
        5.2.2 加强工作质量考核第63-64页
    5.3 客服信息沟通系统评价第64-67页
        5.3.1 烟草服务中心运营管理效果评价第64-65页
        5.3.2 郴州市烟草服务品牌效果评价第65-67页
6 总结及展望第67-69页
    6.1 总结第67-68页
    6.2 展望第68-69页
参考文献第69-72页
附录第72-76页
致谢第76页

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