| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 引言 | 第15-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第16-17页 |
| 2 材料与方法 | 第17-22页 |
| 2.1 研究内容 | 第17页 |
| 2.1.1 现状分析 | 第17页 |
| 2.1.2 公平性分析 | 第17页 |
| 2.2 区域划分 | 第17-18页 |
| 2.3 研究对象 | 第18页 |
| 2.4 资料来源 | 第18页 |
| 2.5 研究方法 | 第18-21页 |
| 2.5.1 文献分析法 | 第18页 |
| 2.5.2 专家咨询法 | 第18-19页 |
| 2.5.3 普查法 | 第19页 |
| 2.5.4 集中指数 | 第19页 |
| 2.5.5 洛伦斯曲线和基尼系数 | 第19-21页 |
| 2.5.6 泰尔指数 | 第21页 |
| 2.6 统计处理 | 第21-22页 |
| 3 结果 | 第22-54页 |
| 3.1 各省二级以上医院相关数量情况 | 第22-23页 |
| 3.2 各省二级以上医院放射从业人员分布情况 | 第23-25页 |
| 3.2.1 二级以上医院放射从业人员基本分布情况 | 第23-25页 |
| 3.2.2 二级以上医院放射从业人员不同性别职称类别的分布情况 | 第25页 |
| 3.3 不同级别医院放射从业人员分布情况 | 第25-39页 |
| 3.3.1 放射从业人员性别分布情况 | 第25-33页 |
| 3.3.2 不同级别医院放射从业人员年龄段分布情况 | 第33页 |
| 3.3.3 不同级别医院放射从业人员从业年限分布情况 | 第33页 |
| 3.3.4 不同级别医院放射从业人员的执业类别分布情况 | 第33-34页 |
| 3.3.5 不同级别医院放射医师职称分布情况 | 第34页 |
| 3.3.6 不同级别医院放射技师职称的分布情况 | 第34页 |
| 3.3.7 不同级别医院放射护理人员的职称分布情况 | 第34-35页 |
| 3.3.8 不同级别医院工程师的职称分布情况 | 第35页 |
| 3.3.9 不同级别医院放射从业人员不同专业类别的分布情况 | 第35-39页 |
| 3.4 不同类别医院放射从业人员分布情况 | 第39-52页 |
| 3.4.1 不同类别医院放射从业人员性别的分布情况 | 第39-46页 |
| 3.4.2 不同类别医院放射从业人员年龄段的分布情况 | 第46页 |
| 3.4.3 不同类别医院放射人员从业年限的分布情况 | 第46页 |
| 3.4.4 不同类别医院放射从业人员的执业类别分布情况 | 第46-47页 |
| 3.4.5 不同类别医院放射医师职称的分布情况 | 第47页 |
| 3.4.6 不同类别医院放射技师职称的分布情况 | 第47页 |
| 3.4.7 不同类别医院放射护理人员的职称分布情况 | 第47-48页 |
| 3.4.8 不同类别医院工程师的职称分布情况 | 第48-49页 |
| 3.4.9 不同类别医院放射从业人员不同专业类别的分布情况 | 第49-52页 |
| 3.5 我国各地区放射相关从业人员配置公平性 | 第52-54页 |
| 3.5.1 我国各地区放射相关从业人员配置集中指数 | 第52页 |
| 3.5.2 我国各地区放射相关从业人员配置基尼系数 | 第52-53页 |
| 3.5.3 我国各地区放射相关从业人员配置泰尔指数 | 第53-54页 |
| 4 讨论 | 第54-58页 |
| 4.1 我国二级以上医院相关放射人员配置情况分析 | 第54-55页 |
| 4.1.1 放射人员资源总量分析 | 第54页 |
| 4.1.2 放射人员配置区域分布不均衡 | 第54-55页 |
| 4.1.3 放射人员职称结构相对合理 | 第55页 |
| 4.2 我国二级以上医院放射人员配置受区间和区内影响 | 第55-57页 |
| 4.3 提高相关放射人员配置公平性的对策建议 | 第57页 |
| 4.4 创新点与不足 | 第57-58页 |
| 5 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 综述 我国医院放射相关从业人员配置公平性研究综述 | 第62-76页 |
| 1 相关概念 | 第62-64页 |
| 1.1 医疗卫生资源 | 第62-63页 |
| 1.2 医疗卫生资源配置 | 第63页 |
| 1.3 医疗卫生人力资源 | 第63-64页 |
| 1.4 医院放射从业人员 | 第64页 |
| 1.5 医疗资源配置公平性 | 第64页 |
| 2 研究卫生人力资源配置公平性的常用方法 | 第64-66页 |
| 2.1 洛伦兹曲线与基尼系数 | 第64-65页 |
| 2.2 泰尔指数 | 第65页 |
| 2.3 集中指数 | 第65页 |
| 2.4 集聚度 | 第65-66页 |
| 2.5 本研究方法的选择 | 第66页 |
| 3 国内外研究综述 | 第66-73页 |
| 3.1 国外研究综述 | 第66-70页 |
| 3.1.1 国外医院卫生人员配置研究现状 | 第66-69页 |
| 3.1.2 国外放射资源配置研究现状 | 第69-70页 |
| 3.1.3 国外放射相关从业人员配置研究现状 | 第70页 |
| 3.1.4 国外放射相关从业人员配置公平性研究现状 | 第70页 |
| 3.2 国内研究综述 | 第70-73页 |
| 3.2.1 我国医院卫生人员配置研究现状 | 第70-71页 |
| 3.2.2 我国放射资源配置研究现状 | 第71页 |
| 3.2.3 我国放射相关从业人员配置研究现状 | 第71-72页 |
| 3.2.4 我国放射相关从业人员配置公平性研究现状 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
