成长型上市公司股权激励实施效果研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-24页 |
| 一、研究背景及意义 | 第10-12页 |
| (一) 研究背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究意义 | 第11-12页 |
| 二、文献综述 | 第12-20页 |
| (一) 国外研究现状 | 第12-16页 |
| (二) 国内研究现状 | 第16-19页 |
| (三) 国内外研究现状评述 | 第19-20页 |
| 三、研究内容与方法 | 第20-22页 |
| (一) 研究内容 | 第20-22页 |
| (二) 研究方法 | 第22页 |
| 四、创新与不足 | 第22-24页 |
| (一) 创新 | 第22-23页 |
| (二) 不足之处 | 第23-24页 |
| 第一章 相关概念界定与理论基础 | 第24-32页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第24-28页 |
| 一、股权激励的含义 | 第24-25页 |
| 二、股权激励的比例和模式 | 第25-26页 |
| 三、股权激励实施效果的衡量 | 第26-27页 |
| 四、成长型企业的界定 | 第27-28页 |
| 第二节 理论基础 | 第28-31页 |
| 一、委托代理理论 | 第28-29页 |
| 二、人力资本理论 | 第29页 |
| 三、激励理论 | 第29-30页 |
| 四、企业成长理论 | 第30-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第二章 成长型上市公司股权激励实施现状 | 第32-38页 |
| 第一节 成长型上市公司概述 | 第32-33页 |
| 一、成长型上市公司的界定标准 | 第32页 |
| 二、成长型上市公司的特点 | 第32-33页 |
| 第二节 成长型上市公司股权激励现状分析 | 第33-37页 |
| 一、实施股权激励的成长型上市公司数量及百分比分布 | 第33-34页 |
| 二、成长型上市公司股权激励模式及标的来源 | 第34-35页 |
| 三、成长型上市公司实施股权激励的比例 | 第35-36页 |
| 四、成长型上市公司实施股权激励的有效期 | 第36-37页 |
| 本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 成长型上市公司股权激励实施效果的实证分析 | 第38-62页 |
| 第一节 研究假设的提出 | 第38-39页 |
| 一、股权激励实施效果假设 | 第38页 |
| 二、股权激励比例对实施效果影响假设 | 第38-39页 |
| 三、股权激励模式对实施效果影响假设 | 第39页 |
| 第二节 实证研究设计 | 第39-44页 |
| 一、样本选取及数据来源 | 第39-40页 |
| 二、指标变量的选取 | 第40-42页 |
| 三、实证研究方法与模型构建 | 第42-44页 |
| 第三节 实证分析 | 第44-61页 |
| 一、描述性统计 | 第44-45页 |
| 二、股权激励实施效果检验 | 第45-50页 |
| 三、股权激励比例及模式对激励效果的影响 | 第50-59页 |
| 四、稳健性检验 | 第59-61页 |
| 本章小结 | 第61-62页 |
| 第四章 实证结果分析及对策建议 | 第62-66页 |
| 第一节 实证结果分析 | 第62-63页 |
| 一、股权激励实施效果实证结果分析 | 第62页 |
| 二、股权激励比例及模式对激励效果影响实证结果分析 | 第62-63页 |
| 第二节 对策建议 | 第63-65页 |
| 一、对成长型上市公司的建议 | 第63-64页 |
| 二、对政府部门的建议 | 第64-65页 |
| 本章小结 | 第65-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
