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安徽省县乡医疗机构资源整合运行机制研究--以县域医共体为例

中文摘要第9-12页
Abstract第12-15页
1 前言第16-21页
    1.1 研究背景第16-17页
    1.2 研究意义第17-19页
        1.2.1 现实意义第17-18页
        1.2.2 理论意义第18-19页
    1.3 国内外研究现状第19-21页
        1.3.1 国外研究现状第19-20页
        1.3.2 国内研究现状第20-21页
2 材料与方法第21-24页
    2.1 研究对象第21页
    2.2 研究内容第21-22页
    2.3 研究方法第22-23页
        2.3.1 文献复习法第22页
        2.3.2 专家咨询法第22页
        2.3.3 定量调查第22页
        2.3.4 定性调查第22-23页
    2.4 技术路线图第23-24页
3 质量控制第24页
    3.1 预调查第24页
    3.2 调查人员的培训第24页
    3.3 现场调查阶段第24页
    3.4 资料整理及分析阶段第24页
4 理论依据与相关概念第24-27页
    4.1 资源依赖理论第24-25页
    4.2 结构与功能理论第25页
    4.3 控制论第25页
    4.4 运行机制核心要素第25-27页
5 结果与分析第27-44页
    5.1 研究对象基本情况第27-30页
        5.1.1 样本县基本情况第27页
        5.1.2 医务人员及患者基本情况第27-30页
    5.2 双向转诊情况第30-37页
        5.2.1 医务人员对双向转诊知晓程度第30-31页
        5.2.2 医务人员认为阻碍下转的主要原因第31-32页
        5.2.3 双向转诊政策保障第32页
        5.2.4 双向转诊制度保障第32-36页
        5.2.5 双向转诊组织管理第36-37页
        5.2.6 双向转诊信息平台第37页
    5.3 县域检验检查中心情况第37-38页
    5.4 家庭医生签约情况第38-42页
        5.4.1 家庭医生签约政策保障第39页
        5.4.2 家庭医生签约制度保障第39-41页
        5.4.3 家庭医生签约组织管理第41-42页
        5.4.4 家庭医生签约信息平台第42页
    5.5 医师多点执业情况第42-44页
        5.5.1 医师多点执业政策保障第43页
        5.5.2 医师多点制度保障第43-44页
6 讨论第44-54页
    6.1 双向转诊运行机制仍需完善第44-47页
        6.1.1 双向转诊奖惩机制第45-46页
        6.1.2 基层帮扶机制第46页
        6.1.3 双向转诊信息平台第46-47页
    6.2 县域检验检查中心机制亟待构筑第47-50页
        6.2.1 利益激励机制第48页
        6.2.2 机构准入与质量管理机制第48-49页
        6.2.3 物流网络保障机制第49页
        6.2.4 人才保障机制第49-50页
        6.2.5 检验检查信息共享机制第50页
    6.3 家庭医生签约机制尚需健全第50-52页
        6.3.1 全科医生培养机制第51页
        6.3.2 签约激励机制第51页
        6.3.3 签约考核机制第51-52页
    6.4 多点执业运行机制有待建立第52-54页
        6.4.1 政府投入机制第52-53页
        6.4.2 建立绩效考核机制第53页
        6.4.3 完善医疗责任承担机制第53页
        6.4.4 质量保障机制第53页
        6.4.5 区域统一医师信息平台第53-54页
7 建议第54-55页
    7.1 巩固健全双向转诊机制第54页
    7.2 构建县域检验检查中心新机制第54-55页
    7.3 稳步推进家庭医生签约机制建立第55页
    7.4 创新县域医师多点执业机制第55页
8 小结第55-57页
参考文献第57-61页
附录第61-63页
致谢第63-64页
附件1:医务人员调查表第64-66页
附件2:患者调查表第66-68页
附件3:访谈提纲第68-71页
综述第71-77页
    参考文献第75-77页

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